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  拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈型。如某公司收購(gòu)了甲級(jí)設(shè)計(jì)院后,形成了投資、房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)、建筑施工、景觀設(shè)計(jì)與施工、金屬門(mén)窗制作與安裝、商品砼、設(shè)備與周材租賃、物業(yè)管理等一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈。

  精細(xì)化管理型。如某公司通過(guò)推進(jìn)“項(xiàng)目股份制”實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理,原來(lái)是火車(chē)跑得快,全靠項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)車(chē)頭帶?,F(xiàn)如今,股份制項(xiàng)目管理體制把項(xiàng)目部變成了“和諧號(hào)”動(dòng)車(chē)組。在這臺(tái)“列車(chē)”上,人人都是動(dòng)力源,杜絕浪費(fèi)、降本增效成了每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。推廣大模板施工,每平方米施工降低成本50元;強(qiáng)化用水用電管理,做到施工用水全部回收再利用,同體量項(xiàng)目水電費(fèi)節(jié)約40%;實(shí)施大件集中加工,大件鋼材用量降低6%;項(xiàng)目管理費(fèi)用得到有效控制,由過(guò)去占工程造價(jià)2%~3%,降低到現(xiàn)在的1.5%~1.8%;項(xiàng)目部財(cái)務(wù)費(fèi)用下降1%~1.5%。

  建筑服務(wù)商型。如某公司提出由建筑承包商向建筑服務(wù)商轉(zhuǎn)變的理念,雖然還在干房建,但全部干精裝修房,然后與知名品牌的建材供應(yīng)商及家電供應(yīng)商逐步結(jié)成戰(zhàn)略伙伴。這樣,產(chǎn)業(yè)鏈上下游兩頭的批零差價(jià)都被公司賺了,公司取得了良好效益。

  生產(chǎn)方式科技創(chuàng)新型。如某公司把傳統(tǒng)的混凝土工廠進(jìn)行徹底改造,主打產(chǎn)品包括:一是地鐵、隧道施工用的盾構(gòu)片,市場(chǎng)供不應(yīng)求;二是為城市地下過(guò)街人行道生產(chǎn)矩形砼頂管,外銷(xiāo)日本、東南亞;三是引進(jìn)了6條房屋梁、板、柱生產(chǎn)流水線,做到工廠化生產(chǎn)、裝配式施工。

  生產(chǎn)能力研發(fā)創(chuàng)造型。如某公司自行研發(fā)并取得了三項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利的承插型盤(pán)扣式鋼管支架,不僅徹底顛覆了傳統(tǒng)腳手架搭設(shè)方法,大幅度提高了工效,而且增加了腳手架搭設(shè)的安全系數(shù)。發(fā)明和生產(chǎn)新型腳手架給公司帶來(lái)了可觀的效益。

  企業(yè)治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新型。如某公司出臺(tái)《股權(quán)進(jìn)退出機(jī)制管理辦法》,構(gòu)建起投資者與經(jīng)營(yíng)者“合二為一”的權(quán)力結(jié)構(gòu)模式,只要離開(kāi)原崗位或該企業(yè),無(wú)條件退出股權(quán),廢除股東終身制,打破股權(quán)“世襲”制,讓公司股東始終處于流動(dòng)狀態(tài),股權(quán)始終掌握在公司在職崗位的經(jīng)營(yíng)骨干手中,讓所有后來(lái)人都看到了參與領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的希望,有了奔頭。

  企業(yè)文化創(chuàng)新建設(shè)型。如某公司制定了“轉(zhuǎn)型不轉(zhuǎn)行、做精企業(yè)文化、復(fù)制規(guī)范化管理”的企業(yè)轉(zhuǎn)型思路,把工作重心從片面追求經(jīng)營(yíng)規(guī)模轉(zhuǎn)向提高項(xiàng)目管理水平和效益上來(lái),發(fā)揮企業(yè)文化在項(xiàng)目管理實(shí)踐中獨(dú)特的作用,讓員工“評(píng)績(jī)效換考績(jī)、憑考績(jī)換薪酬、以新業(yè)績(jī)換取新職務(wù)”,用企業(yè)文化來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)、優(yōu)化施工環(huán)境、豐富員工生活、引導(dǎo)員工行為、提高建筑質(zhì)量、展示企業(yè)形象。

  創(chuàng)新商業(yè)模式推進(jìn)工程總承包型。如某公司是一個(gè)上市公司,有較充足的資金,采取一是整體打包,以投資建設(shè)公用事業(yè)換取房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);二是合作開(kāi)發(fā),針對(duì)部分中小型開(kāi)發(fā)商擁有較理想的地塊但不具備開(kāi)發(fā)實(shí)力,采用變墊資為投資,合作成立股份制開(kāi)發(fā)公司;三是實(shí)施“戰(zhàn)略導(dǎo)向,整體聯(lián)動(dòng)”的運(yùn)營(yíng)模式,看好一個(gè)大市場(chǎng),進(jìn)行一大筆投資帶動(dòng)一條產(chǎn)業(yè)鏈。

  還有許多類(lèi)型,篇幅關(guān)系不一一舉例。以上這些企業(yè)都兼營(yíng)房地產(chǎn)和其他適度的多種經(jīng)營(yíng),但他們的共同點(diǎn)是:主業(yè)仍然是建筑業(yè),但卻創(chuàng)新了主業(yè)發(fā)展方式,不再是只做大,而是在“強(qiáng)”和“精”上做足文章,這些企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的做法,值得借鑒。

汪士和

汪士和

江蘇省建筑市場(chǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)

汪士和:歷任江蘇省建筑工程局建管處處長(zhǎng)、副局長(zhǎng)?,F(xiàn)任江蘇省建筑市場(chǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑經(jīng)濟(jì)分會(huì)常務(wù)理事。長(zhǎng)期從事建筑業(yè)行業(yè)管理、市場(chǎng)管理、企業(yè)管理,在建筑領(lǐng)域有頗豐的研究成果。中國(guó)建筑業(yè)改革開(kāi)放30年 “先鋒人物”,《建筑時(shí)報(bào)》年度人物,《中華建設(shè)》功勛人物。

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