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時光的腳步走過了轉(zhuǎn)變與追夢的2013,迎來了2014年的春天?;厥?013,八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”,重拳反腐,“老虎、蒼蠅一起打”;簡政放權(quán)、加快政府職能轉(zhuǎn)變,改變“唯GDP論英雄”的政績觀,要“沒有水分”的增長;上海自貿(mào)區(qū)試水,貸款利率下限取消,利率市場化步伐加快;太空授課,嫦娥奔月,廢除勞教,單獨二孩,治理霧霾……一樁樁、一件件,凝聚著改革的共識,踏著緊鑼密鼓的節(jié)拍,化為腳踏實地的行動,叩擊著每個人的心扉。十八屆三中全會的勝利召開,更是開啟了我國全面深化改革的大幕。改革,站在了新的歷史起點上。
全面深化改革的號角,同樣響徹在工程建設(shè)行業(yè),激蕩在施工企業(yè)管理者心中。歲末年初,眾多行業(yè)專家和企業(yè)家們,從不同的角度對全會進行著分析與解讀,對未來進行著思考與謀劃?!爸泵媸袌?,路會越走越寬”“更加強調(diào)市場的力量”,用改革的思想統(tǒng)攬全局、研判形勢;“做改革洪流中的弄潮兒”“做改革的先行者”,用改革的勇氣搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn);“市場治理與企業(yè)治理同頻共振”“激發(fā)基層改革探索的活力”,用改革的智慧攻堅克難、轉(zhuǎn)型升級;“把改革向縱深推進”“在充分競爭中實現(xiàn)跨越”,用改革的膽識化解矛盾、掃清障礙。
在剛剛過去的一年里,我們已經(jīng)深切地感受到了整個國家改革與發(fā)展的強勁脈動,感受到了不同以往的春的氣息。全會描繪的改革新藍圖、凝聚的改革新思想、設(shè)計的改革新路線、形成的改革新舉措,更讓我們倍感春風(fēng)拂面。
全面深化改革,承載著中華民族偉大復(fù)興、國家繁榮昌盛的夢想,承載著行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)基業(yè)長青的夢想,也承載著每個人絢麗繽紛的夢想。在這新的改革的征程中,在譜寫新的春天的故事里,我們懷揣夢想,沐著春風(fēng),揮灑智慧,澆灌汗水,同心筑夢!
黨的十八屆三中全會勝利召開,拉開了我國全面深化改革的大幕。全會做出《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,從政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)“五位一體”的角度,確立了15個領(lǐng)域60條改革重點,描繪出全面深化改革的總體藍圖;提出了經(jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點,核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用等一系列新論斷。如何看待十八屆三中全會的重要意義?如何理解《決定》中的重大決策、新提法和新判斷?全面深化改革將對工程建設(shè)行業(yè)和廣大施工企業(yè)帶來怎樣的影響?本期,多位行業(yè)專家和企業(yè)家,從不同的角度對全會及《決定》進行分析與解讀,分享自身的思考與體會,探討新時期企業(yè)改革與發(fā)展的思路與舉措。
實施電子招投標有助于節(jié)約社會資源和招投標成本,提高招投標效率,解決長期困擾招投標行業(yè)的信息陳舊、信息重復(fù)利用率低、利用成本高的問題。然而,長期以來,工程建設(shè)領(lǐng)域的電子招投標出現(xiàn)了諸多亂象,如無全國性的數(shù)據(jù)標準、接口不開放、存在安全隱患、軟件商資質(zhì)水平參差不齊、投標預(yù)評存在尋租空間等,給廣大施工企業(yè)帶來了不少困擾。為了規(guī)范電子招標投標活動,促進電子招標投標健康發(fā)展,多個部委聯(lián)合制定了《電子招標投標辦法》,并已于2013年5月1日起實施。目前來看,仍有不少突出問題沒有得到有效解決或亟需改進完善。那么,當前工程建設(shè)領(lǐng)域的電子招投標存在哪些問題?這些問題是如何產(chǎn)生的?對相關(guān)參與方尤其是施工企業(yè)造成了怎樣的影響?《電子招標投標辦法》的出臺能夠解決哪些問題?目前仍有哪些問題無法破解或亟需改進?如何有效治理工程建設(shè)領(lǐng)域招投標亂象,為施工企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境?
在最新公布的世界500強排行榜上,中國交建以第213位的成績連續(xù)多年成為亞洲最大的國際承包商,逐步實現(xiàn)了從成長期向成熟期的邁進。這種短時間內(nèi)實現(xiàn)的跨越式發(fā)展,得益于宏觀經(jīng)濟高速增長拉動、得益于中交重組上市等利好因素的釋放、更得益于中國交建堅持發(fā)展創(chuàng)新的理念。但發(fā)展和問題從來都如影隨形,在探索革新的道路上,企業(yè)發(fā)展的綜合環(huán)境深刻變化,整合優(yōu)勢的聚變效應(yīng)不斷削弱,新老問題交織。窮則變,變則通,通則久。企業(yè)發(fā)展到今天,增長中潛藏著風(fēng)險,成就中積累著矛盾,不轉(zhuǎn)型升級則舉步維艱。由此,中國交建在高起點上激流勇進,以轉(zhuǎn)型、升級、高質(zhì)量突破發(fā)展瓶頸,打造升級版中交,嘗試從主要依靠資本、資源和勞動投入的傳統(tǒng)經(jīng)濟模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽矿w制機制進一步變革和技術(shù)進一步創(chuàng)新的升級版經(jīng)濟增長模式。五商中交,擰緊了中交升級版的發(fā)條,作為轉(zhuǎn)型升級的頂層設(shè)計,它從全局、系統(tǒng)上定位公司未來發(fā)展方式和發(fā)展方向,是對中國交建優(yōu)勢資源的整合、潛在市場價值的深度挖掘,是對全產(chǎn)業(yè)鏈價值聚合的深化體現(xiàn),中交升級版呼之欲出。
2015年,經(jīng)濟領(lǐng)域的深化改革還將出臺哪些措施?全面推進依法治國將推出哪些實質(zhì)性內(nèi)容?宏觀經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢如何,對工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生怎樣的影響?
項目經(jīng)理激勵約束機制的建立與完善、管理的探索與創(chuàng)新,不僅屬于企業(yè)人力資源的范疇,還涉及到企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)、授權(quán)體系、公司運營、業(yè)績考核、人才隊伍建設(shè)等諸多方面,一直是施工企業(yè)管理中的熱點和難點。
行政力量主導(dǎo)推動信息化是否可行?如何理解信息化與管理標準化的關(guān)系?如何評估信息化的投入產(chǎn)出效益?信息化總體規(guī)劃能否解決信息孤島?
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