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卷首語 更多2015·01 總第317期

革故鼎新

　　2014，堪稱不平凡的一年。有人稱之為反腐年、法治年，有人稱之為改革年、外交年，不論如何這是一個成色十足的“深改元年”， 更是一個“同心筑夢年”， 80個重點改革任務(wù)基本完成，中央有關(guān)部門完成了108個改革任務(wù)，共出臺370條改革成果，在財稅改革、戶籍改革、土地改革、央企改革等經(jīng)濟領(lǐng)域啃下了不少“硬骨頭”，力度之大、成果之多，多年所未有。中國經(jīng)濟社會邁入了全新的改革進行時。

　　剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議定調(diào)“經(jīng)濟新常態(tài)”，提出狠抓改革攻堅，繼續(xù)依靠改革激發(fā)發(fā)展動力和活力，更加注重通過人力資本提升和技術(shù)創(chuàng)新來拉動經(jīng)濟增長，推動經(jīng)濟向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化。經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)速度換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點的重大變化。在經(jīng)濟新常態(tài)的新形勢下，工程建設(shè)行業(yè)雖面臨投資增速放緩，產(chǎn)能過剩，市場競爭加劇，人力等要素成本不斷上升，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級日益迫切等一系列挑戰(zhàn)，但改革紅利的不斷釋放，市場活力的持續(xù)迸發(fā)，經(jīng)濟內(nèi)生動力的不斷提升，為行業(yè)的發(fā)展帶來了新的更大機遇。城鎮(zhèn)化利好的主題依然不會降溫，政府大力推進PPP公私合作模式，為建筑行業(yè)注入新活力，“一帶一路”新戰(zhàn)略下的廣闊國際市場，為建筑業(yè)帶來了世界建筑業(yè)“大同”的新機遇。

　　2015，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年。我們要認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。用改革的思維推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，踏踏實實割除舊弊，革故鼎新，行穩(wěn)致遠，讓改革紅利充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的新活力、新引擎，把握發(fā)展機遇，不斷邁上量增質(zhì)更優(yōu)的新臺階。

特別策劃 更多

2015：改革進行時

　　日前召開的中央經(jīng)濟工作會議，提出了“適應(yīng)新常態(tài)”的經(jīng)濟發(fā)展大邏輯；定下了“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，并對當前經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀給出描述，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，但仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟下行壓力仍較大，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛顯現(xiàn)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難增多，部分經(jīng)濟風險顯現(xiàn)。對工程建設(shè)行業(yè)而言，投資增速放緩，要素價格上漲，融資渠道不暢，市場秩序不規(guī)范等制約行業(yè)發(fā)展的各種矛盾和問題，仍十分突出。2015年，如何加快推進全面深化改革，攻堅克難？國企改革、金融改革、財稅體制改革等將出臺哪些措施，產(chǎn)生怎樣的影響？宏觀經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)等走勢如何？工程建設(shè)行業(yè)發(fā)展形勢怎樣，PPP、營改增、BIM、建筑工廠化等行業(yè)熱點會給企業(yè)帶來怎樣的機遇和挑戰(zhàn)？本期策劃邀請專家和企業(yè)家對宏觀大勢發(fā)展進行分析和研判。

• 2015：改革進行時
• 2015年宏觀經(jīng)濟走勢預(yù)測
• 解碼2015年經(jīng)濟“新常態(tài)”
• 經(jīng)濟工作會議釋放了哪些信號
• 2015年新型城鎮(zhèn)化進程展望
• 房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢與變化虹
• 2015年建筑業(yè)呈上升走勢
• 國際承包市場迎來機遇年
• 建筑企業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存

視點觀察 更多

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》新政解讀

　　2014年11月6日，住建部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》（建市〔2014〕159號），自2015年1月1日起施行，原建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》（建建〔2001〕82號）同時廢止。有專家指出，新資質(zhì)標準響應(yīng)了完善建筑市場法規(guī)建設(shè)、創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式、促進建筑行業(yè)發(fā)展、簡政放權(quán)簡化資質(zhì)標準、積極推進行政審批制度改革等國家宏觀政策的要求，體現(xiàn)了建筑市場深化改革的趨勢和方向。本期邀請多位施工企業(yè)管理者，對新資質(zhì)標準的新調(diào)整、新變化及其對施工企業(yè)的影響進行全方位的解讀。

• 新資質(zhì)標準對施工企業(yè)影響幾何
• 為企業(yè)開拓市場搭建新平臺
• 以不變應(yīng)萬變
• 新資質(zhì)標準的主要變化
• 新標準將注冊建造師推上歷史舞臺
• 從新資質(zhì)標準看企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

管理實踐 更多

全面預(yù)算管理：統(tǒng)籌規(guī)劃，按部實施

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為為數(shù)不多的幾個能把組織的所有關(guān)鍵問題融合于一個體系之中的管理控制方法之一，全面預(yù)算管理通過業(yè)務(wù)、資金、信息、人才的整合，明確適度的分權(quán)授權(quán)，戰(zhàn)略驅(qū)動的業(yè)績評價等，來實現(xiàn)企業(yè)的資源合理配置，并真實地反映出企業(yè)的實際需要，進而對作業(yè)協(xié)同、戰(zhàn)略貫徹、經(jīng)營現(xiàn)狀與價值增長等方面的最終決策提供支持，使得各項工作按部就班地實施。目前，很多施工企業(yè)都積極運用全面預(yù)算提升了企業(yè)管理，使得全面預(yù)算管理的內(nèi)容更加多元。那么，全面預(yù)算管理為何呼聲越來越高，較之于其他管理方式，它的優(yōu)勢體現(xiàn)在什么地方？重難點有哪些？全面預(yù)算管理如何指導(dǎo)戰(zhàn)略制定？項目上的全面預(yù)算管理如何運作？

• 打破全面預(yù)算管理瓶頸
• 融合BSC的全面預(yù)算管理助力戰(zhàn)略落地
• 全面預(yù)算管理在工程項目的推行
• 信息化促全面預(yù)算管理效能實現(xiàn)
• 以公司戰(zhàn)略為引領(lǐng)——武鋼建工集團全面預(yù)算管理實踐
• 信息化促全面預(yù)算管理效能實現(xiàn)

• 對標管理

  做國際化的長跑者

  “一帶一路”“互聯(lián)互通”給中國企業(yè)“走出去”帶來了巨大的機遇，中國建筑企業(yè)如何走出去?怎樣走得穩(wěn)?怎么走得好?

• 人力資源

  關(guān)注人性，管理需求

  只有時刻牢牢把握“人性”和“需求”這兩個人力資源管理的基本點，才能最大限度地調(diào)動員工的積極性，激發(fā)人性的光輝，最終達成最佳的管理成效。