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新作為適應(yīng)新常態(tài)

　　習(xí)近平總書記在河南考察首提“新常態(tài)”之說(shuō)已成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯，是既管發(fā)展大局之“總”，又管實(shí)際工作之“用”。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好，貫徹執(zhí)行好上述重要論述，對(duì)于新東陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)具有現(xiàn)實(shí)意義。

　　新常態(tài)企業(yè)要有適應(yīng)的狀態(tài)。新常態(tài)是富裕之態(tài)，要理性看待中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模世界第一，從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整是更高層次發(fā)展的狀態(tài)，應(yīng)該多一些自信心。新常態(tài)是長(zhǎng)期之態(tài)，增長(zhǎng)下降，增速放緩具有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的長(zhǎng)期性，應(yīng)多一些平常心。新常態(tài)是變化之態(tài)，從發(fā)展理念、發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)都將發(fā)生變化，應(yīng)多一些進(jìn)取心。要沉穩(wěn)換擋，平穩(wěn)爬坡。

　　新常態(tài)企業(yè)要有適宜的速度。總體上要保持“穩(wěn)態(tài)”：建安產(chǎn)值穩(wěn)中有進(jìn)，既不過(guò)速，又不失速;工程質(zhì)量穩(wěn)中有升，使在建工程項(xiàng)目整體水平逐年提高;施工安全穩(wěn)定向好，以“無(wú)危為安，無(wú)損為全”改善和消除員工健康安全風(fēng)險(xiǎn)。

　　新常態(tài)企業(yè)要有適度的規(guī)模。維護(hù)建企的市場(chǎng)地位，一方面需要規(guī)模做支撐，喪失規(guī)模也就是喪失主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán);另一方面隨著市場(chǎng)“僧多粥少”的現(xiàn)狀，單純依靠微利提高利潤(rùn)愈發(fā)不易，那么，依據(jù)擴(kuò)大規(guī)模提質(zhì)增效應(yīng)是保持經(jīng)營(yíng)手段之一。堅(jiān)持“精品加規(guī)模”戰(zhàn)略基點(diǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。精品戰(zhàn)略集中在“創(chuàng)杯”上，規(guī)模戰(zhàn)略集中在市場(chǎng)“布局”上，通過(guò)培育和提升“創(chuàng)杯”能力，并利用創(chuàng)杯能力影響,延審支撐規(guī)模擴(kuò)張。更加重視建筑的質(zhì)量和效益，更加注重中華建筑藝術(shù)的弘揚(yáng)，想客戶所需，讓客戶滿意。

　　面對(duì)換擋期，準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是減速退檔期，由高速增長(zhǎng)退至中高速增長(zhǎng)，而且要向更高效率和更高效益躍升。顯然，退的是速度，提的是效率，增的是效益。我們?nèi)蕴帣C(jī)遇期，盡管面臨市場(chǎng)主體在試錯(cuò)中充分競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)對(duì)不了市場(chǎng)環(huán)境變化的企業(yè)倒下，恰恰能為優(yōu)質(zhì)健康企業(yè)的發(fā)展騰出了更大的空間。因此，新東陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)要搶抓機(jī)遇，三管齊下重塑新動(dòng)力：

　　一是保持定力、增強(qiáng)動(dòng)力。為了新東陽(yáng)實(shí)現(xiàn)“行業(yè)一流企業(yè)”的目標(biāo)，既要有“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，又要有“不到長(zhǎng)城非好漢”的進(jìn)取精神。

　　保持強(qiáng)大的政治定力，堅(jiān)定不移走“共創(chuàng)、共富”股份合作道路，繼續(xù)完善經(jīng)營(yíng)管理骨干持股計(jì)劃，增加內(nèi)生恒久的動(dòng)力。保持強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力，牢記“忠于國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、客戶滿意、員工幸福”的宗旨，不走僵化的老路，不走改旗易幟的邪路，不為任何干擾所迷惑，使新東陽(yáng)建設(shè)集團(tuán)道路越走越廣闊。精準(zhǔn)發(fā)力，用正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn)、正確的方法做正確的事情，“精工善藝、創(chuàng)新圖強(qiáng)”、“功成不必在我”，一棒接一棒，一件事一件事的做下去，不斷積小勝為大勝。

　　二是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提升活力。創(chuàng)新信息化應(yīng)用，讓“點(diǎn)”上培育出的種子盡快在“面”上開花結(jié)果，要從機(jī)關(guān)延審到基層，從辦公系統(tǒng)輻射到財(cái)務(wù)系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)、項(xiàng)目工程系統(tǒng)上去。創(chuàng)新規(guī)范化建設(shè)體系，已達(dá)標(biāo)的建設(shè)公司要適時(shí)將建設(shè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)到能力建設(shè)上來(lái)，未達(dá)標(biāo)的年內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)，抵達(dá)經(jīng)營(yíng)管理新高度。創(chuàng)新項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)管理者兩個(gè)層面的職業(yè)化建設(shè)，提高群體智商職業(yè)化水平。尤其是一級(jí)建造師要留得下、用得上、富得起。

　　三是按照國(guó)家提出“一帶一路”和自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略是我們建筑企業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。在今后工作中要以“一帶一路”和國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)作為新思路、新機(jī)遇，利用已經(jīng)在這些地區(qū)施工的優(yōu)勢(shì)，開展好新業(yè)務(wù)，創(chuàng)出新品牌，為集團(tuán)公司再創(chuàng)新業(yè)績(jī)創(chuàng)造條件;在新常態(tài)下保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

　　四是信仰引領(lǐng)、形成合力。信仰是一種聯(lián)系現(xiàn)在和未來(lái)的力量，心相通，一通百通;心不通，無(wú)動(dòng)于衷。人生需要信仰驅(qū)動(dòng)，企業(yè)需要共識(shí)引領(lǐng)，發(fā)展需要價(jià)值導(dǎo)航。著力解決員工對(duì)《新東陽(yáng)文化信仰》二十四條的認(rèn)識(shí)認(rèn)同，把實(shí)現(xiàn)好職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)效益作為企業(yè)文化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)文化和員工利益的和諧統(tǒng)一。這是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)盛不衰的法寶。

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