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點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是情

—水電八局委內(nèi)瑞拉重油項(xiàng)目“家”文化建設(shè)側(cè)記

發(fā)布日期：2015-04-30來(lái)源：中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)編輯：靳明偉

[摘要]

　　在位于委內(nèi)瑞拉西北部的巴里納斯市郊，忙碌著一群八局人。他們?cè)谂ㄔO(shè)好合同金額約3億美元的巴里納斯重油發(fā)電項(xiàng)目的同時(shí)，本著團(tuán)結(jié)互助、快樂(lè)工作的意愿，也建設(shè)起了自己的“重油之家”。項(xiàng)目部的“家 ”文化建設(shè)主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。營(yíng)造溫馨氛圍為了讓員工心中有家的概念，項(xiàng)目部注重做好“家”文化的宣傳。重油日志，是一部記載著重油之家發(fā)生的所有有趣的、重大的、有紀(jì)念意義的活動(dòng)或事件的期刊。簡(jiǎn)單的幾句話(huà)，加上幾幅圖片，張貼在重油之家的宣傳欄上，向大家講述著家里發(fā)生的事情，讓員工更了解自己的家。重油之家日記。

　　項(xiàng)目部每次舉辦活動(dòng)都以重油之家為名，例如重油之家特色燒烤、重油之家年夜飯、重油之家喜羊羊春晚等等。以前都是在自己家里和父母一起過(guò)年，一起看春晚。來(lái)到重油項(xiàng)目之后，員工們還是在“家”里過(guò)年，而且還是“全家人”一起舉辦春晚。而且相比較“某某項(xiàng)目春晚”的主題，以家命名更貼心，更溫暖，讓大家從心底里認(rèn)同這個(gè)重油之家。除此之外，在食堂的墻上也掛滿(mǎn)了相片，記錄著大家在重油之家的生活點(diǎn)滴和精彩瞬間。這些“家”的活動(dòng)更是加深了大家心中“家”的分量。重油之家2015年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

　　改善生活條件沒(méi)搬營(yíng)地之前，項(xiàng)目部的廚房?jī)H有20平方米大小，一個(gè)液化氣灶，每次只能做二三十人的飯菜，那時(shí)的廚房師傅為了讓60多人準(zhǔn)時(shí)吃上飯菜，每天都提前兩個(gè)小時(shí)做飯。而食堂則是一個(gè)不足60平米的小屋子，里面擺著兩三張桌子，二三十張椅子，每次吃飯的時(shí)候很多人都是站在外面吃。食堂一直是家文化建設(shè)的重點(diǎn)?，F(xiàn)在食堂寬大、明亮，在不超標(biāo)準(zhǔn)的情況下科學(xué)配餐、合理搭配，正餐基本四菜一湯，味道可口，米面搭配、兼顧南北;采購(gòu)的米、面、油、蔬菜、肉類(lèi)等都嚴(yán)格把關(guān)，保證職工們能夠吃到新鮮可口、干凈衛(wèi)生的菜肴。為了更好的服務(wù)大家，食堂還會(huì)定期開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，詢(xún)問(wèn)大家想吃的菜品，收集大家對(duì)食堂的建議，并且針對(duì)不足之處及時(shí)整改。整潔規(guī)范的食堂。海外工程工作艱難、生活單調(diào)、壓力大，職工的身心健康就顯得尤為重要。為了讓項(xiàng)目員工更好的鍛煉身體和放松精神，項(xiàng)目部專(zhuān)門(mén)修建了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、卡拉OK室、棋牌室等。還從國(guó)內(nèi)采購(gòu)了跑步機(jī)、坐姿劃船機(jī)、多功能仰臥起坐板、健美車(chē)等設(shè)備，建起了八局海外項(xiàng)目中的第一所健身房，開(kāi)展“全員健身”活動(dòng)，并成立相應(yīng)的活動(dòng)協(xié)會(huì)。項(xiàng)目部時(shí)不時(shí)地組織一場(chǎng)友誼賽，鼓勵(lì)大家鍛煉身體。每天晚飯后，各個(gè)球場(chǎng)和健身房是最熱鬧的，大家在一起聊天、打球、跑步，使得整個(gè)營(yíng)地都充滿(mǎn)了濃濃的家的溫馨?；@球比賽。重油之家健身房。注重培養(yǎng)親情家，不只是外在的房間建筑與裝飾布置，重要的是家里成員內(nèi)在情感上的認(rèn)同。項(xiàng)目部時(shí)刻關(guān)注關(guān)心著員工的思想和生活狀況。當(dāng)?shù)弥腥松〉臅r(shí)候，項(xiàng)目部會(huì)送去藥品，安慰鼓勵(lì)著他們;當(dāng)?shù)弥腥艘蚬ぷ魍獬霾少?gòu)，不能按時(shí)回來(lái)的時(shí)候，食堂會(huì)給他們留下一份可口的飯菜;項(xiàng)目部每月不定期舉辦生日會(huì)，為本月所有壽星們送上賀卡和小禮品，表示祝福;定期舉辦部門(mén)聯(lián)誼會(huì)，使得各個(gè)部門(mén)之間更好的交流;導(dǎo)師帶徒2.0，創(chuàng)立教授-助教-學(xué)徒分層幫帶、言傳身教的新模式等等，有些都是很小、很普通的事情，但是，就是這些小事情慢慢讓大家對(duì)重油之家產(chǎn)生感情，產(chǎn)生親情。因?yàn)榍?，所以?jiān)韌，因?yàn)榍椋詩(shī)^進(jìn)。

　　重油之家第一屆聯(lián)誼會(huì)。建立對(duì)話(huà)窗口根據(jù)項(xiàng)目部2015職工大會(huì)的精神，在工會(huì)主席辦公室的門(mén)口掛上了工會(huì)主席信箱，收集大家工作或者生活中的一些建議。項(xiàng)目部工會(huì)定期打開(kāi)信箱，收集整理信息，再交由工會(huì)主席進(jìn)行處理。每月15日是工會(huì)主席接待日，員工如果有什么想法或者建議，都可以找工會(huì)主席說(shuō)出自己的想法。食堂門(mén)口還設(shè)立了意見(jiàn)箱，大家可以把對(duì)食堂的意見(jiàn)或建議寫(xiě)下來(lái)，投入意見(jiàn)箱內(nèi)，食堂工作人員在每周一檢查信箱，并且對(duì)大家的意見(jiàn)或建議進(jìn)行集中處理。工會(huì)主席信箱。 2015年水電八局的主題是“降本增效”，而項(xiàng)目家文化建設(shè)的目的就是，提高員工活力，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)效益。家文化的建設(shè)本身就是對(duì)“降本增效”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。建設(shè)重油之家，還有很多需要去做的事情，我們已經(jīng)在路上!