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11月10日,記者從寧夏人社廳了解到,我區(qū)就現(xiàn)階段做好農(nóng)民工工資清欠工作進行了全面部署,并采取“硬”措施保障農(nóng)民工工資支付。
據(jù)了解,該廳要求各級人社部門對拖欠農(nóng)民工工資的原因進行調(diào)查核實,屬于因工程建設資金不到位、低價中標、掛靠承包、違法分包、層層轉(zhuǎn)包、借合同糾紛或結算爭議、虛假招標、串通投標等源頭性欠薪案件,及時移送建設、交通、水利等行業(yè)監(jiān)管部門牽頭處理或協(xié)調(diào)解決。對于欠薪逃匿、有能力支付而拒不支付的案件,依據(jù)自治區(qū)高院、檢察院、公安廳、人社廳四部門聯(lián)合下發(fā)的《關于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送工作的通知》,移送當?shù)毓膊块T。對于因不履行支付主體責任、拒不配合解決欠薪問題、惡意討薪的企業(yè),在調(diào)查處理的同時,向行業(yè)監(jiān)管部門進行通報,由監(jiān)管部門進行處理。對以討薪為名討要工程款、組織非施工人員圍堵政府、層層轉(zhuǎn)包、拒不上報用工資料的勞務公司,可將有關情況向為其頒發(fā)行政許可證的部門通報,由該部門進行處理。針對當前農(nóng)民工欠薪的不同原因,區(qū)別對待,分別處理。經(jīng)初步核查確系施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由勞動保障監(jiān)察機構依法查處;經(jīng)核實確系源頭性拖欠的,應當及時提請信訪部門約請建設、交通、水利等行業(yè)監(jiān)管部門處理欠薪問題。
同時,對屬于本級勞動保障監(jiān)察機構管轄范圍的舉報投訴,及時轉(zhuǎn)相關監(jiān)察機構辦理,不能讓農(nóng)民工到處“跑趟子”。對超過時效期的欠薪案件不予受理,并出具決定書。對不屬于勞動保障監(jiān)察業(yè)務的案件,應告知當事人向有處理權的部門反映。對因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的重大群體性事件和緊急情況,在48小時內(nèi)及時向當?shù)卣妥灾螀^(qū)人力資源社會保障廳報告。對在查處解決拖欠農(nóng)民工工資中遇到的“釘子戶”和難以查處的重大欠薪案件,可直接向自治區(qū)人力資源社會保障廳報告協(xié)查。
中交一航局在港珠澳大橋島隧墩工程實踐中,立足工程項目實際,整合企業(yè)內(nèi)外部優(yōu)勢資源,打造適應項目特點的行業(yè)技術研發(fā)平臺,大力開展技術創(chuàng)新活動,成功攻克了港珠澳大橋島隧墩施工的關鍵技術工藝難題,研發(fā)和創(chuàng)造了一批具有行業(yè)領先水平和自主知識產(chǎn)權的跨海通道施工技術
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
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