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深圳多部門聯(lián)合啟動打擊惡意欠薪百日行動

發(fā)布日期:2014-11-17來源:深圳特區(qū)報 編輯:鐘曉顏

[摘要]

  深圳向惡意欠薪說“不”!今日起至明年2月17日,我市將全面開展打擊惡意欠薪專項治理百日行動。這是記者從市委政法委打擊欠薪犯罪行為聯(lián)席會議上獲悉的。

  近日,由市委政法委牽頭,人社局、公安局、檢察院、法院、規(guī)土委、住建局、金融辦、銀監(jiān)局等多部門共同參與,旨在重拳治理惡意欠薪犯罪行為。會上通報:截至今年9月,我市欠薪逃匿案件共計85宗,欠薪人數(shù)多達(dá)近5000人,欠薪總金額高達(dá)3200余萬元。其中,移送公安部門61宗。其中備受關(guān)注的變化,就是“為規(guī)避刑責(zé),用人單位從原來欠薪逃匿向欠薪后不隱匿、不逃匿,但惡意不支付工資轉(zhuǎn)變”。執(zhí)法過程中,公安部門由于如何認(rèn)定“惡意”缺乏相應(yīng)的司法解釋和實施細(xì)則,在執(zhí)行中易導(dǎo)致案件處置難、調(diào)查取證難、案件移送難。

  為解決這一難題,多部門聯(lián)合出臺多項舉措確保來深建設(shè)者權(quán)益。首先,建立聯(lián)合打擊工作機(jī)制。有證據(jù)表明用人單位可能涉嫌犯罪的,人力資源部門可以商請公安部門提前介入調(diào)查,公安機(jī)關(guān)應(yīng)對刑事立案標(biāo)準(zhǔn)、證據(jù)收集固定等工作予以業(yè)務(wù)指導(dǎo),對案件查辦工作提出意見,對構(gòu)成犯罪需要追究刑事責(zé)任的,及時立案偵查。規(guī)土、住建、水務(wù)等主管部門加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)監(jiān)管,對本領(lǐng)域企業(yè)從事非法轉(zhuǎn)包、分包、掛靠等行為開展專項治理,對承包單位和施工單位要加大巡查力度,對公安、人力資源部門執(zhí)法辦案、調(diào)查取證予以支持配合。人民銀行、銀監(jiān)等金融部門要各商業(yè)銀行暢通渠道,對資產(chǎn)持有、資金轉(zhuǎn)移情況等依法進(jìn)行查詢、凍結(jié)。

  其次,確定專項行動重點打擊“不逃不匿”、“逃而不匿”案件。在刑事司法確認(rèn)后,公安機(jī)關(guān)突出辦案重點,著力偵辦一批“不逃不匿”、“逃而不匿”典型案件。

  最后,建立全市統(tǒng)一打擊標(biāo)準(zhǔn)。全市人力資源保障部門、公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和法院之間要全面梳理案件處理移送流程,統(tǒng)一案件移送標(biāo)準(zhǔn)、程序,確保案件流轉(zhuǎn)順暢,提高辦案效率。各部門針對基層一線案件辦理工作中存在的困難,要加大調(diào)研,整合內(nèi)部資源,并出臺指引進(jìn)行規(guī)范,確保全市各區(qū)行政執(zhí)法、司法裁判標(biāo)準(zhǔn)一致,提升行政司法整體質(zhì)量。

 

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近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

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