記者近日從江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳了解到,該省建筑工人除從事特種作業(yè)的人員之外,全部實行企業(yè)自主培訓(xùn)、自主考核、自主發(fā)證,企業(yè)成為職業(yè)培訓(xùn)主體。按照該廳規(guī)定,企業(yè)可自主培訓(xùn)。凡建立了農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的建筑施工企業(yè),均可自主開展本企業(yè)工人培訓(xùn)工作。2016年年底所有一級資質(zhì)及以上企業(yè)和80%的二級資質(zhì)企業(yè)要建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,2017年年底所有二級資質(zhì)企業(yè)要建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校。暫不具備條件的企業(yè),可自主委托其他培訓(xùn)機構(gòu)對本企業(yè)工人進(jìn)行培訓(xùn)。
企業(yè)可自主考核??己朔致殬I(yè)理論知識和職業(yè)操作技能兩個科目,考核成績均在60分以上者為合格。企業(yè)提前3天提出工人理論知識和職業(yè)操作技能的考核申請,從江西省城鄉(xiāng)建設(shè)培訓(xùn)中心網(wǎng)上全省統(tǒng)一的題庫中抽取試題,并按照有關(guān)規(guī)定自行組織考試考核。市縣建設(shè)主管部門對培訓(xùn)考核工作適時開展評估,防止流于形式,保證培訓(xùn)考核效果。
企業(yè)可自主發(fā)證。企業(yè)按照相關(guān)要求印制合格證,發(fā)放給兩個科目考核合格者,并加蓋印章。企業(yè)自主發(fā)放的證書信息于7個工作日內(nèi),網(wǎng)上報送省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳錄入系統(tǒng)并確認(rèn)。
江西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求,建筑施工企業(yè)要履行建筑工人培訓(xùn)的主體責(zé)任,建立健全職業(yè)培訓(xùn)制度,加強師資隊伍建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量,切實承擔(dān)全員持證上崗的責(zé)任。市縣建設(shè)主管部門要加強對企業(yè)培訓(xùn)考核工作的督導(dǎo),督促企業(yè)開展培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)做好考試考核工作。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
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