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近日,2016上海百強企業(yè)榜正式出爐。從整體來看,上海百強企業(yè)經營規(guī)模仍處于擴張階段。
在百強企業(yè)中,包括8家建筑企業(yè),營業(yè)收入增長5.09%,凈利潤增長20.99%,資產總額增長12.76%,凈資產增長15.55%,納稅總額增長4.23%。其中,中國建筑第八工程局有限公司、上海建工集團股份有限公司、上海城建(集團)公司、中國二十冶集團有限公司等大型國有建筑企業(yè)排名靠前,分列第11、12、25、34位;舜杰建設(集團)有限公司、上海亞泰建設集團有限公司、上海星宇建設集團有限公司3家知名民企分列75、81、86位;中國海誠工程科技股份有限公司排名第82位。
據了解,2016上海百強企業(yè)2015年的營業(yè)收入總額達到5.10萬億元,增長4.97%;凈利潤達到3245億元,增長12.35%;資產總額達到20.01萬億元,增長15.96%;凈資產達到3.50萬億元,同比增長15.74%,企業(yè)經營規(guī)模繼續(xù)呈擴張態(tài)勢。2016上海百強企業(yè)的入圍門檻也從2006年的11.3億元提高至今年的38.8億元,比去年的37億元高出5%。今年,上海共有9家企業(yè)躋身世界500強,有5家企業(yè)排名繼續(xù)提升。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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