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4月2日，南通市召開全市工業(yè)科技質(zhì)量工作會議。市委副書記、市長張國華到會發(fā)表講話，并向集團公司陳健董事長頒發(fā)“2013年度市長質(zhì)量獎”獎牌。南通市市長質(zhì)量獎是南通市政府設(shè)立的質(zhì)量管理最高榮譽，主要授予本市具有獨立法人資格、實施卓越績效管理模式、在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位、社會效益和經(jīng)濟效益顯著的企事業(yè)單位。市長質(zhì)量獎的評選對樹立全市行業(yè)標桿，激勵企事業(yè)單位建立實施卓越績效管理模式，提高綜合治理水平起到了積極的示范帶動作用。會上張國華市長對南通四建在質(zhì)量管理方面所做的工作予以肯定。陳健董事長對市政府授予南通四建此項榮譽表達了衷心感謝。他表示，南通四建將以此次獲獎為契機，繼續(xù)深化推進卓越績效管理模式，通過實施質(zhì)量興企戰(zhàn)略，增強企業(yè)競爭力，爭創(chuàng)精品工程，為南通人民增光。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務(wù)必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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