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近日,陜建四建集團(tuán)正式啟用“母嬰關(guān)愛(ài)室”,這是該集團(tuán)公司“關(guān)愛(ài)職工,展現(xiàn)人文情懷”一項(xiàng)重要舉措,為支持母乳喂養(yǎng),給女職工哺乳期提供特殊休息場(chǎng)所。
據(jù)了解,“母嬰關(guān)愛(ài)室”只有15平方米,室內(nèi)設(shè)有沙發(fā)、桌子、冰箱、微波爐、飲水機(jī)、嬰兒護(hù)理臺(tái)、拉簾、玩偶、綠色植被等,營(yíng)造出溫馨親切的氛圍,室內(nèi)還張貼了《母嬰室使用公約》和《哺乳小貼士》,替集團(tuán)新晉“寶媽”們解決了后顧之憂,讓“喂”愛(ài)不再尷尬。(郭秋欣 何 旭)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過(guò)河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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