王石：企業(yè)家精神

發(fā)布日期：2014-08-21來(lái)源：本網(wǎng)編輯：龔煒

[摘要]王石，萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人，現(xiàn)任集團(tuán)董事會(huì)主席。在他身上的光環(huán)很多，爭(zhēng)議也很多?！百u(mài)掉萬(wàn)科”“不負(fù)責(zé)任說(shuō)”“不務(wù)正業(yè)說(shuō)”，對(duì)于這些，他有一些執(zhí)拗的思考，同時(shí)也在身體力行地解釋何謂企業(yè)家精神。

　　一個(gè)社會(huì)總是有一些傳統(tǒng)、規(guī)范和模式，而認(rèn)識(shí)到這些模式存在的問(wèn)題，重新組織要素，并為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，這就是企業(yè)家，這就是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神之所以在現(xiàn)代社會(huì)中如此重要，是因?yàn)樯鐣?huì)分工越來(lái)越細(xì)化，專(zhuān)業(yè)知識(shí)越來(lái)越完備，在任何領(lǐng)域的創(chuàng)新都需要團(tuán)隊(duì)合作。

　　在科學(xué)研究領(lǐng)域，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的實(shí)驗(yàn)室，內(nèi)部需要大規(guī)模的合作與溝通，對(duì)外則需要面對(duì)各利益相關(guān)方。發(fā)現(xiàn)某個(gè)研究方向的價(jià)值，說(shuō)服整個(gè)團(tuán)隊(duì)往這個(gè)方向前進(jìn)，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，同時(shí)還要游說(shuō)政府、企業(yè)等資金方提供持續(xù)支持，這是企業(yè)家精神。社會(huì)領(lǐng)域的創(chuàng)新也是如此，一個(gè)公益項(xiàng)目想要獲得公眾的支持與參與，無(wú)論是公關(guān)、管理、游說(shuō)，都需要企業(yè)家精神。

　　七八十年前，我們的前輩提出了“實(shí)業(yè)救國(guó)”的口號(hào)，他們更以實(shí)際行動(dòng)說(shuō)服人們相信這一理念，并獲得了社會(huì)的尊重?，F(xiàn)在，輪到我們思考，該如何實(shí)現(xiàn)我們這一代人對(duì)社會(huì)的責(zé)任?

　　企業(yè)家擅長(zhǎng)的是遠(yuǎn)見(jiàn)、規(guī)劃、管理、組織、協(xié)調(diào)、說(shuō)服、動(dòng)員、妥協(xié)。如果我們不把這些才能貢獻(xiàn)給社會(huì)，僅僅是拿出一些錢(qián)來(lái)做“慈善”，那談不上是真正的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。所以，企業(yè)家對(duì)社會(huì)發(fā)揮影響力的方式與學(xué)者、明星不同，我們擅長(zhǎng)的不是發(fā)言，也不是僅僅發(fā)言就算了。企業(yè)家向這個(gè)社會(huì)輸出的正能量，是現(xiàn)代的管理制度、組織結(jié)構(gòu)、溝通技巧。

　　中國(guó)的改革就是一個(gè)最需要企業(yè)家精神的課題。改革不僅需要發(fā)現(xiàn)目前存在的問(wèn)題，還需要在價(jià)值多元的社會(huì)里，團(tuán)結(jié)起足夠多的共識(shí)，調(diào)和各種相互矛盾的利益關(guān)系，以推動(dòng)變革和創(chuàng)新。鄧小平的“摸著石頭過(guò)河”就是最大的企業(yè)家精神。

　　紐約的洛克菲勒中心門(mén)前有一座阿特拉斯的雕像。這座雕像落成于1937 年，當(dāng)時(shí)，企業(yè)家精神這個(gè)概念在西方也是剛剛提出不久。托起天堂的巨神阿特拉斯，是紐約企業(yè)家的自我期許——“我們就是承載美國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的巨人。”從那之后，美國(guó)社會(huì)建構(gòu)起了一套有關(guān)企業(yè)家的英雄敘事，正是因?yàn)檫@種英雄敘事和道德勇氣，才使得美國(guó)企業(yè)家勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投身到各種公益事業(yè)中去，并贏得社會(huì)尊重。

　　有這樣的自信，有這樣的自我期許，企業(yè)家才能對(duì)社會(huì)形成更大的影響力：企業(yè)家不僅僅為社會(huì)提供就業(yè)與財(cái)富，企業(yè)家精神更是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。這種道德勇氣意味著更多的付出與努力，更意味著在許多我們不熟悉的領(lǐng)域發(fā)揮企業(yè)家精神：去促使那些我們認(rèn)為有價(jià)值的改變發(fā)生。

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