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像燒開水一樣做項目——以小見大

發(fā)布日期:2015-08-05來源:編輯:流水

[摘要]

   老子說“治大國若烹小鮮”,哲人的長處就是可以見微知著,從毫末之處看出問題的本質(zhì)。 一位青年大學(xué)畢業(yè)后,曾豪情萬丈地為自己樹立了許多目標(biāo),可是幾年下來,依然一事無成。于是,他去找智者。智者聽完青年的傾訴,微微一笑,對他說:“來,你先幫我燒壺開水。”

   青年看見墻角放著一把極大的水壺,旁邊是一個小火灶,可是沒發(fā)現(xiàn)柴禾,于是便出去找。他在外面拾了一些枯枝回來,裝滿一壺水,放在灶臺上,在灶內(nèi)放了一些柴禾便燒了起來,可是由于壺太大,那捆柴禾燒盡了,水也沒開。于是他跑出去繼續(xù)找柴禾,那壺水已經(jīng)涼了。這回他沒有急于點火,而是先出去找了足夠多的柴禾,然后才開始點火,水不一會就燒開了。智者忽然問他:“如果沒有足夠的柴禾,你該怎樣把水燒開?”青年想了一會,搖搖頭。智者說:“如果那樣,就把水壺里的水倒掉一些!”青年似有所悟。

   你會燒開水嗎

   很多人做事都是這樣,一開始躊躇滿志,樹立了太多的目標(biāo),就像這個大水壺裝的水太多一樣,而他又沒有足夠的柴禾,所以不能把水燒開。要想把水燒開,或者倒出一些水,或者先去準(zhǔn)備柴禾。

   客觀上,做項目就如同燒開水,只有從開始就想明白該如何做事,刪繁就簡,從最近的目標(biāo)啟動,才會一步步走向成功。相反,剛開始就萬事掛懷,目標(biāo)多多,只會半途而廢。

   有限的目標(biāo)、范圍、資源和風(fēng)險決定了一個項目的壺、水和柴應(yīng)如何組合搭配。首先就是目標(biāo),任何項目的目標(biāo)開始時都是有些含糊和不確切的,需要在幾項要素界定好后,目標(biāo)的詳細內(nèi)容就可以確切地界定出來。也就是說,雖然燒水壺的大小已基本確定,但是,要燒多少水,可是要看有多少柴禾的。然后,要限定項目所涵蓋的范圍,以確定出項目所涉及的邊界,分清里外。而資源包括物質(zhì)、人力、金錢和時間,沒有一定的資源做不了事,而過度使用資源就是浪費,沒水平。最后,任何事情的發(fā)生都帶著風(fēng)險,只有看其大小和是否可控。隨著項目管理科學(xué)的發(fā)展,風(fēng)險一般來講都是可以預(yù)先做出評估,并給出預(yù)案的,也就是凡事想在前邊。“燒水壺”有可能給燒漏了,也可能找不到水,柴禾也可能是濕的,爐灶可能會突然塌掉,還有點火的時候說不準(zhǔn)把手燒了…….諸多風(fēng)險,不一而足。

   看柴再定壺和水

   這里舉一個例子:有一個工程項目管理系統(tǒng)必須在約定的時間內(nèi)上線,但對于一家大建設(shè)單位來講,管理的改善是要一步步地漸進演變,否則就會造成混亂。項目組中企業(yè)的各部門人員基本上是第一次參加此類項目,企業(yè)內(nèi)部充斥著反對的聲音。

   那么燒開這家企業(yè)信息化的一壺水,該如何做?項目管理的理論給了我們很多說法,但是,實際的操作卻遠不是一本書就能界定好的。首先就是“柴禾”問題。一家建設(shè)單位的信息化項目,在啟動之后,項目管理人員所能動用的“柴禾”是很容易計算出來的,包括企業(yè)人力、財力和管理層的授權(quán),項目負責(zé)人的信用力,乙方顧問的經(jīng)驗和服務(wù)能力。這些“柴禾”能燒多大一壺水,再老到的項目經(jīng)理憑著經(jīng)驗也難以看出來,大多數(shù)情況下只能是有直覺。

   但是作為領(lǐng)導(dǎo),考慮的問題卻沒那么復(fù)雜,他只要認定這個系統(tǒng)必須用起來,每個部門具體分工如何,施工項目進度如何等等情況。

   這樣就確定下來燒水壺的大小和要燒的水的多少,因為所能找到的“柴禾”是已經(jīng)估算過的,當(dāng)這兩個目標(biāo)大致合拍的時候,這個項目的風(fēng)險就基本上處于可控的范圍內(nèi)了。

   遭遇意外漏水

   智者千慮,必有一失。雖然考到了國內(nèi)顧問市場的不規(guī)范問題,但是沒有想到的事情還是發(fā)生了:先是一個核心模塊的顧問不辭而別,而后是在臨近上線的前三天一個財務(wù)顧問突然離開,沒有任何工作交接。

   這么多年來,我從來沒有見過這樣的事情,風(fēng)險立即大得無法估量,幸虧當(dāng)時的應(yīng)急措施得當(dāng),才做到了有驚無險。但是,這兩個人的突然離開造成的損害和影響持續(xù)了很長一段時間。

   雖然這個燒水壺實際上是“漏”的,萬幸的是,總算是歷盡千險萬難把水燒開了。

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