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建筑工程施工技術(shù)管理水平的提升問(wèn)題探討

發(fā)布日期:2015-08-14來(lái)源:編輯:流水

[摘要]

   一、引言

   改革開(kāi)放以來(lái),隨著我國(guó)建筑業(yè)和基本建設(shè)管理體制改革的不斷深化。整個(gè)工程行業(yè)的施工管理水平和經(jīng)濟(jì)效益較計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代有了較大提高,但從反映經(jīng)濟(jì)效益的總資產(chǎn)利潤(rùn)率和總營(yíng)業(yè)額利潤(rùn)率兩項(xiàng)指標(biāo)還不到西方國(guó)家的15%。由此,我們可以很清楚的看到,我們與西方國(guó)家的差距。多數(shù)工程施工企業(yè)項(xiàng)目管理水平低,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益不理想。與此同時(shí),隨著我國(guó)建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,工程利潤(rùn)進(jìn)一步降低,暴利,超額利潤(rùn)的時(shí)期已不復(fù)存在,企業(yè)已步入一個(gè)微利時(shí)代。這就要求企業(yè)必須考慮如何提高工程項(xiàng)目的施工管理水平,保證和擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn),使自己能立于不敗之地。

   二、施工管理的原則

   工程項(xiàng)目施工管理是以工程項(xiàng)目為管理對(duì)象,以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為中心,以合同為依據(jù),按施工項(xiàng)目的內(nèi)在規(guī)律,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良好管理,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。因此,施工管理必須遵循一定的基本原則。

   1. 質(zhì)量為前題、經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo)、兼顧進(jìn)度原則

   質(zhì)量是企業(yè)的生命線,項(xiàng)目施工管理的首要前提既是保證工程質(zhì)量,以加大對(duì)人力、技術(shù)及資源的投入,保證既定質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);以經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo),克服只重視質(zhì)量和進(jìn)度而不計(jì)成本和市場(chǎng)的做法,既要加大在降低成本、塑造精品、拓展市場(chǎng)方面的精力投入,也要精打細(xì)算,力爭(zhēng)以最少的投入實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)出;須兼顧工程進(jìn)度,編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,優(yōu)化施工流水和施工方案,合理采用新技術(shù)、新材料、新工藝,達(dá)到預(yù)定的工程進(jìn)度目標(biāo)。

   2. 科學(xué)合理原則

   工程項(xiàng)目施工管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,在管理過(guò)程中適度的整合吸收新理念,合理采用新的管理方法,加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)和相互交流,充分發(fā)揮員工的聰明才智,力求施工管理科學(xué)化、合理化。

   3. 標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化原則

   內(nèi)因?qū)θ魏问挛锒加胁豢晒懒康淖饔?,所以加?qiáng)內(nèi)部管理才是硬道理。實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目成本核算制,推行全面質(zhì)量管理方法,完善工程管理的各項(xiàng)制度,并在施工過(guò)程中全面推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的施工管理和作業(yè)程序。

   三、如何提高工程項(xiàng)目施工管理水平

   1. 以人為本

   人力資源的配置與管理對(duì)項(xiàng)目施工管理而言舉足輕重,這將直接關(guān)系到工程的質(zhì)量和成本,并對(duì)工程進(jìn)度起到不可忽視的作用。項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃和作業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化配置人力資源,制定詳細(xì)的人員需求計(jì)劃,并通過(guò)人力資源的培養(yǎng),優(yōu)化全體施工人員素質(zhì)。

   堅(jiān)持以人為本的管理理念,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感,充分發(fā)揮其施工管理的主體作用,不斷提高現(xiàn)場(chǎng)員工的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。做到主動(dòng)管理(自我管理)與被動(dòng)管理相結(jié)合,垂直管理與平行監(jiān)督相結(jié)合。

   2.運(yùn)用先進(jìn)理論和技術(shù)方法,進(jìn)行科學(xué)的施工管理

   (1)在施工管理中,由于主觀或客觀的因素,總會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題,在管理人員的努力下有的會(huì)迎刃而解,有的卻在磕磕碰碰中造成工期損失、質(zhì)量損失、經(jīng)濟(jì)損失;通過(guò)對(duì)管理人員的理論培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)工程管理的認(rèn)識(shí),并把這些理論應(yīng)用在工程項(xiàng)目施工的生產(chǎn)活動(dòng)中會(huì)產(chǎn)生事半功倍的效果。要提高管理水平,必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)理論的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用能力,利用新的管理理論指導(dǎo)施工,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

   (2)項(xiàng)目管理的技術(shù)方法趨向?qū)I(yè)化的特點(diǎn)。表現(xiàn)為用預(yù)測(cè)技術(shù)、決策技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性規(guī)劃來(lái)解決復(fù)雜的問(wèn)題;用CPM和PERT技術(shù)(關(guān)鍵線路法和計(jì)劃評(píng)審法)來(lái)編制進(jìn)度計(jì)劃并對(duì)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)控制;利用TQC和PDCA(全面質(zhì)量管理法和戴明環(huán)法)來(lái)確保工程項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實(shí)現(xiàn)。

   3.進(jìn)行科學(xué)的施工項(xiàng)目管理

   (1)選擇合適的項(xiàng)目經(jīng)理

   項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有良好政治、領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)素質(zhì),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和身體素質(zhì)。項(xiàng)目經(jīng)理的選擇可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)招聘、經(jīng)理委任、內(nèi)部協(xié)調(diào)、基層推薦等方式選定。

   (2)全面推進(jìn)和強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制

   隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和項(xiàng)目管理的不斷深化,施工企業(yè)已初步形成了“兩線一點(diǎn)”的承包經(jīng)營(yíng)體系,項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制是施工企業(yè)兩條承包主線的內(nèi)部結(jié)合點(diǎn),它具有對(duì)象終一性、內(nèi)容全面性、主體直接性和責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn),充分體現(xiàn)了“指標(biāo)突出、責(zé)任明確、利益直接、考核嚴(yán)格”的基本要求。

   (3)加強(qiáng)合同管理用以指導(dǎo)工程施工管理全過(guò)程

   在不同時(shí)期、針對(duì)不同的目的,從合同執(zhí)行的角度去分析、補(bǔ)充和解釋合同的具體內(nèi)容和要求,將合同目標(biāo)和合同規(guī)定落實(shí)到合同實(shí)施的具體問(wèn)題和具體時(shí)間上,向各層次管理者作“合同交底”,使大家熟悉合同中的主要內(nèi)容、規(guī)定、管理程序,了解合同雙方的合同責(zé)任和工作范圍,各種行為的法律后果等,做到以合同指導(dǎo)工程施工管理過(guò)程中的具體工作。

   (4)強(qiáng)化施工資料管理,杜絕施工管理資料與施工管理的“兩張皮”現(xiàn)象

   業(yè)內(nèi)人士都懂得,施工管理資料應(yīng)該是施工管理全過(guò)程的真實(shí)記錄。但是,時(shí)下有現(xiàn)象,就是施工管理資料不如實(shí)反映施工管理實(shí)際,兩者相互脫節(jié),有人將其稱之為施工管理的“兩張皮”現(xiàn)象。其突出表現(xiàn)是重資料整理、輕現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)資料摻雜充假甚至憑空捏造。更有甚者,資料搜集與整理弄虛作假,掩飾缺陷、隱報(bào)事故、謊報(bào)業(yè)績(jī)等不乏其例。應(yīng)該看到,重資料整理、輕現(xiàn)場(chǎng)管理,其實(shí)是施工管理上的一種本末倒置的行為。優(yōu)質(zhì)安全只能靠強(qiáng)化施工管理來(lái)實(shí)現(xiàn),資料也只能從管理實(shí)踐中來(lái)。如果在管理中投機(jī)取巧,玩弄花招,其結(jié)果必然是弄巧成拙,因小失大。因此,有必要把克服“兩張皮”現(xiàn)象作為施工管理的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。

   4.強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作,優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理施工資源

   施工管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。由于施工生產(chǎn)活動(dòng)的單件性,需要資源多,施工管理中的組織協(xié)調(diào)工作艱難、復(fù)雜、多變,必須采取強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)的辦法才能保證施工順利進(jìn)行。施工資源在時(shí)間上的均衡非常重要,強(qiáng)化對(duì)施工資源的管理,可以節(jié)約成本、縮短工期。

   四、結(jié)語(yǔ)

   在現(xiàn)時(shí)代這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中發(fā)展、壯大,企業(yè)就必須提高自已的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高建筑工程項(xiàng)目施工管理水平是施工企業(yè)的必經(jīng)的途徑之一。為此,施工企業(yè)在建筑工程項(xiàng)目施工管理中要遵循一定的原則,通過(guò)提高人的素質(zhì)、能力和積極性,采用先進(jìn)的管理理論和方法,科學(xué)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)提高建筑工程項(xiàng)目施工管理水平以及施工企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著不可或缺的作用。

  

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