聯(lián) 系 人:靳明偉
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大型復(fù)雜EPC項目的投標(biāo)工作,具有時間要求緊、保密性高的特點。筆者參與了某大型復(fù)雜EPC工程總承包項目投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)編制的全過程,現(xiàn)就技術(shù)標(biāo)編制的核心工作內(nèi)容,簡要介紹如下:
一、技術(shù)標(biāo)編制策劃
策劃工作對編制過程的指導(dǎo)和控制起著決定性作用,策劃一般包括以下內(nèi)容:
1.1 項目名稱與項目編號
根據(jù)各公司的實際情況設(shè)置,主要是針對實現(xiàn)了信息化管理的公司而言,方便后續(xù)的管理。
1.2 投標(biāo)依據(jù)
主要包括業(yè)主發(fā)布的招標(biāo)文件及業(yè)主澄清信函等。
1.3 主要輸入文件
一般包括:業(yè)主的招標(biāo)文件;招標(biāo)文件中指定的標(biāo)準(zhǔn),以及同等的國家頒布的有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及規(guī)范的有效版本;本公司相應(yīng)的技術(shù)質(zhì)量管理文件;工程基本范圍及投標(biāo)要求。
1.4 技術(shù)標(biāo)編制團隊的組建及職責(zé)劃分
技術(shù)標(biāo)編制團隊包括:投標(biāo)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人(總監(jiān))、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)人員。
(1)投標(biāo)經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)項目投標(biāo)團隊組織管理,對技術(shù)標(biāo)范圍、深度、時間安排、文本組成及格式、技術(shù)問題等進行策劃;負(fù)責(zé)提出技術(shù)原則及策略;負(fù)責(zé)審核定稿項目技術(shù)文件。
(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總監(jiān)):負(fù)責(zé)組織技術(shù)方案的評審、把關(guān);對重大技術(shù)方案的編寫進行指導(dǎo)、整合資源。
(3)各專業(yè)負(fù)責(zé)人:在投標(biāo)經(jīng)理和職能部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,各專業(yè)負(fù)責(zé)人(一般指派一名專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé))負(fù)責(zé)各專業(yè)的技術(shù)文件編制。
(4)協(xié)調(diào)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)編制組的日常協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)編制組日常聯(lián)絡(luò),對接格式要求、相同內(nèi)容的同步一致性;負(fù)責(zé)將商務(wù)經(jīng)理反饋的業(yè)主信息及時反饋給技術(shù)標(biāo)編制組等。
1.5 技術(shù)標(biāo)文件構(gòu)成及進度控制節(jié)點計劃
確定初稿、二稿、終稿的交付時間。
1.6 協(xié)調(diào)控制方式
(1)為確保各項工作銜接以及標(biāo)書編制過程中信息溝通順暢,編制項目組成員通訊錄(包括手機、郵箱等),指定專門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)人做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
(2)建立日例會制度
建議項目部每日根據(jù)工作需要召開一次例會,通報各組工作進展情況,提出問題研究解決,并制定下一日的具體工作計劃。每日例會形成的小結(jié)和計劃,會后傳遞至相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)和項目部各成員。標(biāo)書編寫節(jié)點進度計劃需嚴(yán)格把控。
1.7 技術(shù)標(biāo)文件編制排版要求
一般業(yè)主的招標(biāo)文件會有要求,如沒有要求的,則自行確定格式,注意提前與商務(wù)標(biāo)統(tǒng)一格式。
二、招標(biāo)文件的解讀
解讀業(yè)主發(fā)布的招標(biāo)文件,對照招標(biāo)文件的要求,重點對以下內(nèi)容進行審核:
(1)EPC工程總承包商工作范圍
(2)招標(biāo)答疑及補充文件
(3)技術(shù)標(biāo)的要求
(4)合同條款及格式(特別是專用條款)
(5)投標(biāo)文件格式要求
(6)技術(shù)打分表
有些公司往往忽略對招標(biāo)文件的解讀,一般習(xí)慣是按照技術(shù)評分表的項目來進行編制,殊不知,業(yè)主在招標(biāo)文件的其他內(nèi)容中融入了很多細(xì)節(jié)的要求、甚至是陷阱,因此解讀招標(biāo)文件非常重要,深度分析業(yè)主隱性需求,識別業(yè)主不同階段的需求,從不同方面響應(yīng)標(biāo)書要求內(nèi)容。招標(biāo)文件解讀后要形成報告,發(fā)放給投標(biāo)團隊全員,在編制的過程中一一對照,避免出現(xiàn)失誤。
三、技術(shù)標(biāo)編制的過程管控
3.1 技術(shù)標(biāo)編寫思路、模式的統(tǒng)一
由于技術(shù)標(biāo)的不同篇章和模塊通常由多人編寫,因此在標(biāo)書編寫前統(tǒng)一標(biāo)書編寫的思路與模式尤為重要,以免造成各篇章的內(nèi)容相互割裂,無法深度融合。其次,要重視宏觀管理思想與具體技術(shù)要點的結(jié)合,做到管理活動針對具體技術(shù)或業(yè)務(wù)流程提出的管理。最后,還要保證項目管理整體方案中內(nèi)容與各分項篇章內(nèi)容保持總分層次結(jié)構(gòu)與融合。
3.2 技術(shù)標(biāo)目錄的編制
目錄的編制一般細(xì)化到4級,一般對照業(yè)主的招標(biāo)文件的評分表進行細(xì)化編制,如認(rèn)為需要增加內(nèi)容的也可以增加相應(yīng)的內(nèi)容。投標(biāo)團隊需要評審、集體討論標(biāo)書目錄的完整性與合理性。
需要說明的是,目錄一旦確定后,將作為后續(xù)技術(shù)標(biāo)編制的指導(dǎo)性文件,在編制過程中可以根據(jù)需要進行調(diào)整,但調(diào)整也需要技術(shù)標(biāo)編制團隊經(jīng)過集體研討后確定。
3.3 技術(shù)標(biāo)編制的責(zé)任分配矩陣
根據(jù)編制確定的目錄(細(xì)化到4級),注意進行責(zé)任分解,將各項工作分配到個人,嚴(yán)格實行編、校、審制度,明確編、校、審的責(zé)任人,確保最終交付物的質(zhì)量。
四、技術(shù)標(biāo)編制注意事項
(1) 一切內(nèi)容要圍繞招標(biāo)文件中的技術(shù)評分表進行編制。
(2)嚴(yán)格實行編、校、審制度,明確編、校、審的責(zé)任人,確保最終交付物的質(zhì)量。避免出現(xiàn)低級錯誤,如:錯別字、前后表述矛盾、圖表編碼錯誤、格式排版錯誤等。
(3) 做好和商務(wù)標(biāo)編制組的溝通銜接,對于業(yè)主的態(tài)度要及時反饋、相互引用的內(nèi)容要統(tǒng)一。
(4) 注意做好保密工作,因標(biāo)書編制參與人員多、實行分段編制、審核,由投標(biāo)經(jīng)理統(tǒng)稿。
(5) 有條件的公司可以整合資源,利用自身做EPC總承包的優(yōu)勢,將未來合作的采購、施工分包商等納入進來,讓他們參與編寫其中的部分內(nèi)容,但前提是做好保密工作。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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