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銅陵市建筑領域?qū)嵭修r(nóng)民工用工實名制管理,采用銀行實名卡發(fā)放農(nóng)民工工資。日前,銅陵市住房城建委、市人社局聯(lián)合印發(fā)通知,全面加強建筑領域農(nóng)民工工資支付管理工作。從源頭上解決拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生,以維護建筑領域農(nóng)民工合法權益。
為從根本上解決建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,銅陵市規(guī)定,建筑施工企業(yè)勞動用工必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同,建立農(nóng)民工花名冊,實行考勤制度,采用銀行實名卡發(fā)放農(nóng)民工工資。加強對勞務企業(yè)和勞務合同的管理,勞務分包企業(yè)需服從總承包企業(yè)的管理,對農(nóng)民工實名制管理與工資實名制發(fā)放負直接責任,勞務分包企業(yè)進入施工現(xiàn)場前必須與總承包企業(yè)簽訂勞務分包合同,與農(nóng)民工簽訂勞動合同。在此基礎上,該市還將加強農(nóng)民工工資發(fā)放管理,施工企業(yè)須制定內(nèi)部工資支付辦法,農(nóng)民工工資核算實行日清月結(jié),并編制工資支付表。同時,加強對建設資金到位情況的監(jiān)管,建設單位在辦理施工許可證時需提供銀行出具的到位資金證明,建設資金不到位的,不予辦理施工許可。
作為監(jiān)管重要手段之一,銅陵市將調(diào)整建筑工程農(nóng)民工工資保障金繳納標準,農(nóng)民工工資保障金的繳費標準由原施工單位按合同造價的1%繳納,調(diào)整為建設單位和施工單位分別按合同造價的1%繳納,并依據(jù)市政府辦關于促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展的實施意見,實行建筑業(yè)誠信企業(yè)農(nóng)民工工資保障金減免政策。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
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