建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎_晟元集團_工程建設網(wǎng)第一時間發(fā)布施工企業(yè)的及周邊企業(yè)的最新動態(tài),最新成果及所承接的項目情況。" />
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近日,公司工程技術中心從山東省建筑工程管理局處獲悉,2013年度山東省建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎名單公布,公司與山東德建集團有限公司合作申報的兩個項目榜上有名。這也是公司首次獲得山東省建筑業(yè)技術創(chuàng)新獎。 該獎項是山東省為獎勵在推動建筑業(yè)技術進步工作中做出重要貢獻的集體和個人,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大技術人員的積極性和創(chuàng)造性,引導建筑業(yè)企業(yè)加大技術進步投入,促進建筑業(yè)技術創(chuàng)新體系形成而設立的獎項。2013年度,公司與山東德建集團有限公司合作申報的《三維異形屋面找坡層施工技術》獲二等獎,《混凝土現(xiàn)澆仿古坡屋面施工技術研究》獲三等獎。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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