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中國建筑股份有限公司自4月21日公布2014年度報告后,在北京、上海、深圳和香港四地展開了團體推介會和一對一業(yè)績推介活動,共有100余家機構(gòu)投資者參會。中國建筑股份有限公司副總裁兼財務(wù)總監(jiān)曾肇河、董事會秘書孟慶禹、副總會計師兼財務(wù)部總經(jīng)理薛克慶出席了4月21日下午在北京舉行的2014 年度業(yè)績推介會。
業(yè)績路演中,公司從業(yè)績回顧、業(yè)績支撐和投資亮點與風(fēng)險三個方面向分析師和投資者們展示了公司2014年度取得的經(jīng)營業(yè)績,揭示了潛在的投資風(fēng)險,并闡述了公司在“一帶一路”等國家戰(zhàn)略實施過程中的競爭優(yōu)勢和布局策略,同時展望了2015年的經(jīng)營前景,并與參會投資者進行了深入的溝通和交流。
資本市場一致認為,公司2014年度業(yè)績穩(wěn)健增長,保持了良好發(fā)展態(tài)勢。對于公司未來業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、海外業(yè)務(wù)拓展、新興業(yè)務(wù)發(fā)展和國企改革等事項,投資者充滿期待。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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