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2月23日,北方分公司承建的山東泰山鋼鐵集團2×65MW發(fā)電項目順利開工。 該項目位于山東省萊蕪市泰鋼工業(yè)園,工程占地78畝,總投資5.2億元,主要建設內(nèi)容包括2臺220t高溫超高壓鍋爐、2臺65MW中間一次再熱凝汽式汽輪機、2臺70MW發(fā)電機組及相關配套設施。
項目采用國內(nèi)先進的高溫超高壓汽輪發(fā)電工藝,可以實現(xiàn)鋼鐵流程廢氣“零”排放,具有熱電效率高、廠用電率低等特點,建成后將為泰鋼集團的電能、熱能以及城市供熱提供有力保障,是泰鋼集團發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、拓展非鋼產(chǎn)業(yè)的重要示范項目,為山東省萊蕪市2016年重點工程。 北方分公司主要施工內(nèi)容包括土建、裝飾及廠房鋼結構施工等,合同工期10個月,本工程的順利開工標志著北方分公司在電力工程領域的施工能力邁上了新的臺階。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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