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3月4日,中國電建集團下文轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國資委2015年中央企業(yè)法治工作會議表彰決定,對在2011-2015年“六五”普法宣傳教育工作中做出突出成績的先進個人進行了表彰。
水電七局總法律顧問唐飛榮獲“中央企業(yè)法制宣傳教育先進個人”稱號。 “六五”普法期間,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視法律工作,立足于改革發(fā)展大局,始終將打造法治央企作為提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級、管理提升、建設(shè)200億綜合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),深化法律風(fēng)險防范機制和法律顧問制度建設(shè),不斷提升依法治企能力,為公司實現(xiàn)從100億企業(yè)向200億企業(yè)的跨越提供了堅實的法律保障。
2016年是全面打造法治央企的起步之年,水電七局法治工作將按照《關(guān)于全面推進法治央企建設(shè)的意見》,緊扣“十三五”時期的總體要求和主要任務(wù),結(jié)合公司“五大發(fā)展理念”,按照全面依法治國和深化國有企業(yè)改革要求,力爭在保障企業(yè)完善法人治理、依法合規(guī)經(jīng)營、依法規(guī)范管理、完善法律管理職能、加強法治工作隊伍建設(shè)五個方面實現(xiàn)新突破,繼續(xù)為公司“十三五”規(guī)劃健康可持續(xù)發(fā)展助力。 據(jù)了解,集團(股份)公司共四人獲此榮譽。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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