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“我現(xiàn)在的感受是整個人感覺非常懵，難以想象如果不系安全帶，從高空墜落下來會有一種什么樣的嚴重后果，真是安全重于一切。”剛經(jīng)過洞口墜落體驗項目的工長龔濤膽戰(zhàn)心驚地說道。近日，云南建工第四建設公司黨委、紀委牽頭，在直管四部云南省2013—2017年城市棚戶區(qū)改造省級統(tǒng)貸項目（六期）嵩明縣城北片區(qū)安置點2號地塊（一期）項目建成全國首個安全廉政體驗館，并正式投入使用。 體驗館共設8項安全體驗項目，包括重物搬運、安全帽佩戴、安全帶系戴、高處（洞口墜落）、滅火器材、移動平臺、平衡木和通電綜合應用項目，占地面積360㎡。自體驗館建成后，管理人員和勞務班組人員紛紛前來體驗。 安全廉政體驗館是公司自發(fā)創(chuàng)新研究的成果，不同于其他項目的安全體驗館，該館是將“有形的生命”和“無形的政治生命”結(jié)合起來，每一項體驗項目都有與之相對應的廉政詮注，例如，在不戴安全帽的體驗項目是這樣詮釋的：“黨的廉政制度和政治紀律猶一頂頂安全帽，是我們防腐拒變的保護神，如果不正確佩戴，難以抵擋各種外部誘惑……”在體驗的過程中，引導干部職工在體驗生命安全的同時思考廉潔從業(yè)，從而起到很好的教育意義。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
中冶建工針以“優(yōu)質(zhì)服務業(yè)主，精細項目管控，樹立良好口碑”為管理理念，以轉(zhuǎn)變項目管理體制、機制為根本，以提升企業(yè)核心競爭力為導向，以精、細為基本原則，以重細節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實、重質(zhì)量、重效果為重點，以將復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量的事情信息化為基本方法，通過構(gòu)建實施“一體五制”項目管理體制，優(yōu)化要素管
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