4月23日,中國施工企業(yè)管理協會在湖北武漢召開第31次年會,會上表彰了2015年度中國施工企業(yè)先進集體和個人。會上,集團公司榮獲2015年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)榮譽稱號,員工李建軍被評為全國工程建設優(yōu)秀項目經理。
此次中國施工企業(yè)管理協會年會以貫徹黨的十八大精神為指導,發(fā)布了2015年度工程建設行業(yè)形勢發(fā)展報告、促進工程建設企業(yè)轉型升級信息、“一路一帶”項目等信息。并在會前組織評審委員會專家小組以“為樹立典型、表彰先進,推廣先進經驗,加快工程建設行業(yè)發(fā)展”為宗旨對參評企業(yè)、人員進行了公平公正的評審。集團公司在2015年充分發(fā)揮優(yōu)秀施工企業(yè)在我國工程建設行業(yè)的導向作,全面提升核心競爭力,據此,由中國冶金建設協會向中國施工企業(yè)管理協會進行推薦申報,并最終通過評審。
近年來,集團公司積極參與中施企協評優(yōu)活動,截至目前,集團公司已連續(xù)四年獲得全國優(yōu)秀施工企業(yè)榮譽稱號,全國工程建設優(yōu)秀項目經理人數也已上升至12人。 返回列表
近年,現行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現,資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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