聯(lián) 系 人:靳明偉
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目前,工程建設(shè)市場競爭激烈,招標(biāo)程序日趨規(guī)范,施工企業(yè)在簽訂施工合同、開展工程施工、獲取工程款前需要在投標(biāo)工作中付出大量的人力、物力和財(cái)力。在施工合同中,合同價(jià)款通常由預(yù)付工程款、工程進(jìn)度款和工程質(zhì)量缺陷保修金構(gòu)成,其中工程進(jìn)度款所占比例最大且根據(jù)工程量計(jì)量結(jié)果分批支付,工程質(zhì)量缺陷保修金則通常在工程竣工驗(yàn)收一年后結(jié)清,這使得施工企業(yè)在施工全過程乃至工程竣工后都要長期面臨大量的應(yīng)收賬款管理工作。因此,認(rèn)真研討應(yīng)收賬款管理工作,及時(shí)足額獲取應(yīng)收賬款,是施工企業(yè)保持良好財(cái)務(wù)狀況,維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況的基本保障,也是對其在投標(biāo)階段努力的應(yīng)有回報(bào)。
與銀行建立長期互信的合作關(guān)系
施工企業(yè)作為承包方收到的第一筆合同款是工程預(yù)付款,而收取預(yù)付款的前提之一是向發(fā)包方提供相應(yīng)的保函。因此,與銀行建立長期互信關(guān)系是施工企業(yè)以較低的財(cái)務(wù)成本獲取應(yīng)收賬款的重要工具。
在開展施工作業(yè)前,發(fā)包方通常會(huì)支付一定比例的工程預(yù)付款,作為啟動(dòng)資金供承包方組織施工所需的人員、機(jī)具、材料設(shè)備等資源,為正式施工做準(zhǔn)備。在取得工程預(yù)付款前,除合格的發(fā)票外,承包方需向發(fā)包方提交由保證人(通常是銀行)開具的履約擔(dān)保。履約擔(dān)保通常由承包方委托銀行開具,分為履約保證金保函和預(yù)付款保函兩部分,具體比例根據(jù)不同的施工合同條款確定。本文按照履約保證金為合同總價(jià)的10%、預(yù)付款為合同總價(jià)的30%的一般情況展開討論。換言之,在這種情況下,施工企業(yè)在收到工程預(yù)付款前共需委托銀行開具占合同總價(jià)40%的保函。銀行為降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),在出具保函前通常要求委托人存入與保函金額對應(yīng)的存款,按照存款利率支付利息。這一方式將占用施工企業(yè)大量現(xiàn)金,且利息較低,財(cái)務(wù)成本較高。但是,對于信用評級高的客戶,銀行可降低甚至取消這一要求,直接開具保函。如果施工企業(yè)能夠在長期合作中以良好的記錄取得銀行的信任,就可以以較低的財(cái)務(wù)成本取得第一筆應(yīng)收賬款。
在實(shí)際工作中,筆者曾經(jīng)遇到過這樣一個(gè)案例:一家施工企業(yè)為節(jié)省財(cái)務(wù)成本,偽造銀行保函交給建設(shè)單位,企圖騙取工程預(yù)付款。但是,建設(shè)單位在與銀行對接其他業(yè)務(wù)時(shí)對保函進(jìn)行了核驗(yàn),發(fā)現(xiàn)該保函系偽造。建設(shè)單位立即停止支付工程預(yù)付款的相關(guān)工作,并嚴(yán)重警告了該企業(yè)。由于工期緊迫,重新招標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),建設(shè)單位才沒有與其解除合同關(guān)系,但在后續(xù)的工作中將這家企業(yè)列入了不良記錄名單。同時(shí),該筆預(yù)付款到發(fā)稿之日也沒有支付給該企業(yè),建設(shè)單位在施工過程中只支付了后期的工程進(jìn)度款。
施工企業(yè)這樣做無疑是得不償失的。偽造行為被發(fā)現(xiàn)后,施工企業(yè)不但要蒙受經(jīng)濟(jì)損失,而且嚴(yán)重影響其在業(yè)界的信譽(yù),更談不上及時(shí)足額取得應(yīng)收賬款??梢哉f,偽造保函的行為對其之前在投標(biāo)過程中付出的努力也是極為不負(fù)責(zé)任的。探究其偽造保函的原因,一是僥幸心理作祟;二是銀行在開具保函前對施工企業(yè)的存款要求造成的財(cái)務(wù)壓力較大,導(dǎo)致施工企業(yè)鋌而走險(xiǎn)。因此,施工企業(yè)如果希望以較小的財(cái)務(wù)成本獲得保函,應(yīng)通過良好的信用記錄與銀行建立長期互信的合作關(guān)系,用良好的信譽(yù)換取保函。這一案例很好地說明了施工企業(yè)與銀行建立互信關(guān)系的重要性。
注重施工安全和質(zhì)量
確保施工安全。在與國際接軌的大環(huán)境下,我國的安全管理制度和事故問責(zé)制度不斷完善,安全意識(shí)和管理水平也不斷提高,無論是監(jiān)管部門還是建設(shè)單位對HSE工作的重視達(dá)到了前所未有的高度,以經(jīng)濟(jì)為杠桿敦促施工企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理已成為通行的做法。因此,施工企業(yè)要及時(shí)足額取得應(yīng)收賬款,必須確保施工安全。
目前,為最大限度約束施工企業(yè)重視施工安全,消除安全隱患,建設(shè)單位除了在施工合同中針對施工安全設(shè)置獎(jiǎng)懲條款外,還要制定周詳?shù)陌踩?xì)則,并與施工企業(yè)簽訂安全協(xié)議,同時(shí)要求承包方在開展施工前繳納安全保證金。安全保證金的收取標(biāo)準(zhǔn)約為30,000~100,000元,對于金額較大的施工合同,安全保證金還會(huì)進(jìn)一步提高,可達(dá)到合同總價(jià)款的5%。如果施工過程中出現(xiàn)了安全事故,依據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況建設(shè)單位可以部分或全部扣除承包方的安全保證金。其次,建設(shè)單位將定期及不定期地舉行不同規(guī)格的現(xiàn)場安全檢查,對安全隱患和違章行為的責(zé)任單位有明確的處罰措施。建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)安全問題后會(huì)責(zé)令施工企業(yè)立即進(jìn)行整改并在現(xiàn)場繳納200~2,000元的罰款,對拒不繳納者,發(fā)包方將在工程進(jìn)度款中雙倍扣除。對于安全生產(chǎn)管理較好的施工企業(yè),建設(shè)單位會(huì)在施工過程中及工程竣工驗(yàn)收后給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
由于安全細(xì)則日趨嚴(yán)格,而施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平很難在短時(shí)期內(nèi)大幅提高,實(shí)際施工過程中因操作不規(guī)范接受罰款甚至影響進(jìn)度款支付的情況屢見不鮮,在一定程度上影響了應(yīng)收賬款的回收。因此,保證施工安全,提高日常安全生產(chǎn)管理水平,是施工企業(yè)在應(yīng)收賬款管理中應(yīng)認(rèn)真對待的課題。
保證施工質(zhì)量。在工程建設(shè)中,施工質(zhì)量的重要性是不言而喻的。建設(shè)單位通常采用收取工程質(zhì)量缺陷保修金和針對施工質(zhì)量設(shè)置獎(jiǎng)懲條款的方式督促施工企業(yè)提高工程質(zhì)量。工程質(zhì)量缺陷保修金的金額一般為施工合同總價(jià)款的3%,某些施工合同中可達(dá)到5%甚至更高。工程質(zhì)量缺陷保修金通常在工程竣工驗(yàn)收合格12個(gè)月后無質(zhì)量問題時(shí)結(jié)清。
施工質(zhì)量主要體現(xiàn)在如下方面:一是按圖施工;二是保證工程尤其是隱蔽工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);三是材料設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及專用條款約定的要求。對于由施工企業(yè)即承包方負(fù)責(zé)采購的材料設(shè)備,承包方需提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證明,對材料設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)。建設(shè)單位及質(zhì)量監(jiān)督部門在工程建設(shè)過程中都會(huì)嚴(yán)格檢驗(yàn)施工質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,除要求承包方及時(shí)整改外,還將處以一定金額的罰款。對于拒不執(zhí)行整改要求或經(jīng)整改后仍不合格的,則延遲或停止支付當(dāng)月的工程進(jìn)度款,并可另外委托其他施工企業(yè)處理,相關(guān)費(fèi)用從原承包方合同款中扣除并加以處罰。對于因整改造成工期滯后的,由承包方承擔(dān)追趕工期所需的費(fèi)用。
筆者在實(shí)際工作中遇到過以下情況:某工程中由承包方負(fù)責(zé)采購的設(shè)備外觀出現(xiàn)輕微變形,但未引起施工人員的注意,依照圖紙進(jìn)行了安裝。建設(shè)單位的工程技術(shù)人員注意到這一情況后立即要求停工,同時(shí)暫停支付工程進(jìn)度款。承包方要求該設(shè)備生產(chǎn)廠家派出技術(shù)人員對問題設(shè)備進(jìn)行測試,測試結(jié)果表明,該設(shè)備變形程度在規(guī)范允許范圍內(nèi)并且不影響正常使用。由于設(shè)備已安裝完畢,考慮到工期要求,建設(shè)單位同意繼續(xù)使用該設(shè)備,恢復(fù)支付工程進(jìn)度款,但要求生產(chǎn)廠家和施工企業(yè)分別出具質(zhì)量承諾函,并延長該施工企業(yè)工程質(zhì)量缺陷保修金的結(jié)算期。同時(shí),承包方為追回因停工造成的工期滯后,采取了增加施工人員等措施,也導(dǎo)致其成本進(jìn)一步上升。如果施工企業(yè)的質(zhì)量控制工作能夠再細(xì)致一些,這一瑕疵是可以避免的,應(yīng)收賬款管理也就不會(huì)受到影響。這表明,保證施工質(zhì)量是施工企業(yè)做好應(yīng)收賬款管理工作的重要基礎(chǔ),應(yīng)引起足夠的重視。
嚴(yán)格控制施工進(jìn)度
工程進(jìn)度款是施工合同價(jià)款的主要構(gòu)成部分,通常占合同總價(jià)款的70%左右。因此,嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,按期回收工程進(jìn)度款,是施工企業(yè)管理應(yīng)收賬款的重中之重。
工程進(jìn)度款通常按月支付,其支付依據(jù)是工程量的計(jì)量。控制工期是工程項(xiàng)目降低投資成本和提高投資收益的關(guān)鍵,因此成為建設(shè)單位的重要工作目標(biāo)。工程要按期完成整體建設(shè)計(jì)劃,必須嚴(yán)格控制各施工分項(xiàng)的工期。建設(shè)單位經(jīng)常采用的工期控制方法是:要求承包方按日、周、月制定進(jìn)度計(jì)劃并統(tǒng)計(jì)工作量;針對工程量的完成情況設(shè)置一定數(shù)額的進(jìn)度獎(jiǎng)懲金,鼓勵(lì)施工企業(yè)盡早完成計(jì)劃工作量。
控制施工進(jìn)度決不只是制定和完成工作計(jì)劃這么簡單,它反映的是施工企業(yè)對人力、物力、財(cái)力的統(tǒng)籌安排,同時(shí)還要合理考慮天氣等外部因素對工期的影響??梢哉f,施工進(jìn)度控制能力體現(xiàn)了施工企業(yè)全方位的管理水平。在制定工作計(jì)劃時(shí),有經(jīng)驗(yàn)的施工企業(yè)不會(huì)簡單地用總工作量除以總工作時(shí)間,而是會(huì)充分考慮各種因素合理安排各種資源,并適當(dāng)留有余地。具體工作包括如下方面:
合理確定施工隊(duì)伍規(guī)模。隨著勞動(dòng)力成本的上升,施工企業(yè)通常在開工前組織的施工隊(duì)伍規(guī)模有限。但是,如果對工期的不確定性缺乏足夠的估計(jì),常常在施工進(jìn)程中出現(xiàn)因趕工需要臨時(shí)增加施工人員的情況。目前,我國勞動(dòng)力資源逐漸顯現(xiàn)緊缺趨勢,局部區(qū)域的“民工荒”情況較為突出,施工企業(yè)臨時(shí)增加人員時(shí)往往需要支付高額薪酬,導(dǎo)致人力成本上升。因此,施工企業(yè)較為明智的做法是從施工組織開始就安排出足夠的施工人員,這樣做雖然初始成本略高,但可避免施工過程中無人可用的尷尬局面,且可爭取提前完工,從而獲得進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際上起到了降低人力成本的作用。
提前租賃大型施工機(jī)械。施工機(jī)具的準(zhǔn)備是開工前的重要工作之一。隨著社會(huì)分工的細(xì)化,施工企業(yè)通常不再購買大中型施工機(jī)械和設(shè)備,而是在需要時(shí)向?qū)I(yè)的租賃公司租用。從購買成本、維修保養(yǎng)成本及使用效率等各個(gè)方面衡量,租賃機(jī)械設(shè)備都是較好的方式。但是,由于大型施工機(jī)械成本較高,租賃公司擁有的數(shù)量也有限,施工企業(yè)在工程開工前應(yīng)提前準(zhǔn)備所需的機(jī)械設(shè)備,合理安排租賃事宜。
充分考慮外部因素對工期的影響。除施工企業(yè)內(nèi)部的施工組織外,工期還受到諸多外部因素的影響,如:與監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、其他施工方的協(xié)調(diào),項(xiàng)目手續(xù)辦理情況,建設(shè)單位及其上級單位的視察檢查,惡劣天氣的影響等等。在受外部因素影響導(dǎo)致工期延長時(shí),施工企業(yè)應(yīng)注重做好記錄和歸檔工作,明確停工原因和責(zé)任方,保存好對己方有利的證據(jù),最大程度地保護(hù)自己的利益。但是,施工企業(yè)應(yīng)盡量避免和建設(shè)單位發(fā)生正面沖突,否則不利于后期應(yīng)收賬款的回收。因此,一旦出現(xiàn)工期滯后的情況,施工企業(yè)在保存證據(jù)的同時(shí)應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施追回工期,才能在與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)中獲得主動(dòng)權(quán)。
(作者單位:振華石油控股有限公司 謝 楠)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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