聯(lián) 系 人:靳明偉
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“新常態(tài)”作為高層對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的清醒判斷和重要定義,對(duì)未來(lái)宏觀經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向起到了決定性意義。如何將這一新思想、新論述、新形勢(shì)、新要求引入建筑施工企業(yè)的管理,給我們提出了一個(gè)重要而深遠(yuǎn)的課題。
正確詮釋“新常態(tài)”的內(nèi)涵
理解“新常態(tài)”的要義。所謂新常態(tài)之“新”,意味著不同以往;新常態(tài)之“常”,意味著相對(duì)穩(wěn)定。以“新常態(tài)”來(lái)判斷當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)的特征,并將之上升到戰(zhàn)略高度,表明中央對(duì)當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段變化規(guī)律的認(rèn)識(shí)更加深刻,正在對(duì)宏觀政策的選擇、行業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)產(chǎn)生方向性、決定性的重大影響。
把握“新常態(tài)”的關(guān)鍵。“新常態(tài)”是當(dāng)前最熱的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵詞,關(guān)鍵就是要認(rèn)識(shí)“新常態(tài)”、適應(yīng)“新常態(tài)”、引領(lǐng)“新常態(tài)”。結(jié)合建筑施工企業(yè)的實(shí)際,就是要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量,就是要主動(dòng)適應(yīng)在提升質(zhì)量上求速度、在持續(xù)發(fā)展下引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展,同時(shí)把握好規(guī)模與效益、速度與質(zhì)量、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
適應(yīng)“新常態(tài)”的趨勢(shì)。“科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài)、積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)、學(xué)會(huì)適應(yīng)新常態(tài)”是給我們建筑施工企業(yè)提出的新要求??茖W(xué)論證與研討、積極開(kāi)拓與進(jìn)取、學(xué)會(huì)方式與方法尤為重要。因此,我們必須要引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的正確方向、堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)企業(yè)改革取得新成果。
正確看待“新常態(tài)”的“有利于”
有利于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)正由高速增長(zhǎng)步入到中高速增長(zhǎng)的“新常態(tài)”,這有助于擠掉此前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“水分”,有利于實(shí)現(xiàn)好、處理好企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。由于一些建筑施工企業(yè)注重規(guī)模擴(kuò)張、快速擴(kuò)張,“虛高”的成分依然存在,這已成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙,因而“新常態(tài)”下的企業(yè)增速可適當(dāng)放緩,這種“緩”是有質(zhì)量的“緩”,實(shí)現(xiàn)不帶“水分”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展正是提高效益、提升質(zhì)量、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的根本路徑。同時(shí)要解決好企業(yè)激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題,樹(shù)立市場(chǎng)在企業(yè)資源配置中的作用意識(shí),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化和效率最大化。
有利于正確評(píng)估。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,企業(yè)間的并購(gòu)、重組、兼并等活動(dòng)越采越多,資本流動(dòng)越來(lái)越頻繁,企業(yè)價(jià)值評(píng)估的重要性亦越來(lái)越重要, 而企業(yè)價(jià)值評(píng)估就是對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值進(jìn)行判斷, 評(píng)估的過(guò)程就是對(duì)企業(yè)未來(lái)效益水平進(jìn)行科學(xué)量化的過(guò)程。因此,正確評(píng)估企業(yè)有利于反映企業(yè)的真實(shí)價(jià)值,有利于改善公司經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),有利于改善公司管理現(xiàn)狀,從而為資本市場(chǎng)及資本運(yùn)作提供完善和發(fā)展的條件,也能為建筑施工企業(yè)探討和推行混合所有制提供支持。
有利于調(diào)整結(jié)構(gòu)。以“新常態(tài)”的思維來(lái)思考與研究企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題尤其重要??梢援?dāng)前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),積極探討相關(guān)產(chǎn)業(yè)上下游發(fā)展的趨勢(shì),以多角化、多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)前提,做好戰(zhàn)略研究與規(guī)劃,從而增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫感,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新趨勢(shì),形成自己的“拳頭”產(chǎn)品。
正確適應(yīng)“新常態(tài)”的發(fā)展
助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展從過(guò)去的傳統(tǒng)粗放轉(zhuǎn)為高效率、低成本、可持續(xù),這就要求我們?cè)诤暧^調(diào)控上將“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”放在更加突出的位置。因此,進(jìn)入“新常態(tài)”,也進(jìn)入了企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的關(guān)鍵時(shí)期,著力打造建筑施工企業(yè)“經(jīng)濟(jì)升級(jí)版”,就要求現(xiàn)代企業(yè)變“粗放式”管理為“精細(xì)化”管理,從低端到高端、從深化改革到結(jié)構(gòu)調(diào)整,從而促進(jìn)由結(jié)構(gòu)不合理轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)優(yōu)化,從要素投入驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),從隱含風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)向面臨多種挑戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)。
助推企業(yè)提升質(zhì)量。在“新常態(tài)”下,我們對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的要求雖然不再那么“執(zhí)著”,但一定要重視企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,要重視提升安全生產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、精細(xì)化管理質(zhì)量等等,正確處理好做優(yōu)、做強(qiáng)、做大三者之間的關(guān)系,不因規(guī)模降低質(zhì)量、不因速度影響質(zhì)量、不因效益摒棄質(zhì)量,從而引領(lǐng)企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向穩(wěn)步前進(jìn)。
助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。適應(yīng)“新常態(tài)”謀求新發(fā)展,用“新常態(tài)”的理念助推企業(yè)進(jìn)步,就是要具備適應(yīng)“新常態(tài)”的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要具備決策競(jìng)爭(zhēng)力,做到不斷尋求市場(chǎng)機(jī)會(huì)及識(shí)別企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn);要具備組織競(jìng)爭(zhēng)力、員工競(jìng)爭(zhēng)力、流程競(jìng)爭(zhēng)力、文化競(jìng)爭(zhēng)力、品牌競(jìng)爭(zhēng)力、途徑競(jìng)爭(zhēng)力、伙伴競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力,形成企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而不斷推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的穩(wěn)步發(fā)展。
在企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)程中,唯以“新常態(tài)”轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)發(fā)展、推進(jìn)進(jìn)步,才能促進(jìn)企業(yè)欣欣向榮、昂首向前。(作者:中鐵五局建筑公司董事長(zhǎng)、黨委書記 冷靜)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過(guò)河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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