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施工企業(yè)作為一級(jí)經(jīng)濟(jì)組織,贏得利潤(rùn)、獲取效益是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)表現(xiàn)。以企業(yè)作為利潤(rùn)中心,以項(xiàng)目經(jīng)理部作為成本中心,以承包責(zé)任合同為紐帶,以推行項(xiàng)目成本管理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算制為主要內(nèi)容的項(xiàng)目管理是施工企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,謀求經(jīng)濟(jì)利益、拓展生存空間的有效管理模式。 1 以合同管理為中心的責(zé)任成本管理體系是責(zé)任成本控制的關(guān)鍵
工程項(xiàng)目責(zé)任成本控制應(yīng)以“質(zhì)量效益型管理”為根本,根據(jù)責(zé)任成本的組成以及項(xiàng)目責(zé)任成本責(zé)任人對(duì)成本的可控程度,建立以合同管理為中心的責(zé)任成本管理體系。通過合同管理來聯(lián)系和約束項(xiàng)目?jī)?nèi)外的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,合同履約的過程實(shí)際就是成本發(fā)生和責(zé)任成本控制的過程。各級(jí)合同的簽訂,必須滿足責(zé)任成本控制的總要求,通過強(qiáng)化合同管理,以加強(qiáng)和完善責(zé)任成本管理。
責(zé)任成本承包合同文件,應(yīng)明確責(zé)任成本的構(gòu)成、企業(yè)與項(xiàng)目管理者以及項(xiàng)目管理者與成本責(zé)任者之間責(zé)權(quán)利關(guān)系,明確考核要素以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。責(zé)任成本承包合同的簽訂,應(yīng)建立在對(duì)工程成本充分預(yù)測(cè)、預(yù)控的基礎(chǔ)上,成本預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析是責(zé)任成本管理的首要工作,合同的內(nèi)容是成本預(yù)測(cè)結(jié)果的直接體現(xiàn)。
責(zé)任成本承包合同的履約管理是責(zé)任成本管理和控制的體現(xiàn)。通過合同管理,可以提高責(zé)任成本管理的質(zhì)量,使責(zé)任成本的預(yù)控、預(yù)測(cè)落到實(shí)處。為此,要根據(jù)不同的工程項(xiàng)目和各類責(zé)任成本承包合同中體現(xiàn)的成本預(yù)測(cè)結(jié)果及自身管理水平,編制詳細(xì)的成本計(jì)劃和切實(shí)可行的降低成本措施,細(xì)化以成本核算人員為主、全員參與、各負(fù)其責(zé)的責(zé)任成本管理和監(jiān)督控制網(wǎng)絡(luò),建立健全成本管理各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。同時(shí),要從第一成本責(zé)任人到成本的具體控制者建立以落實(shí)責(zé)任制為手段,以降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的成本分析和考核體系,各級(jí)成本責(zé)任者都應(yīng)簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。另外,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同的考證和分析也是加強(qiáng)合同管理和有效控制成本的重要手段。
加強(qiáng)成本控制是施工企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,強(qiáng)化合同管理是促進(jìn)成本管理的必要手段。以責(zé)任成本合同管理為突破口加強(qiáng)責(zé)任成本控制,既有利于工程項(xiàng)目經(jīng)理部的有效運(yùn)作、自我管理和自我約束,又有利于施工企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和整體經(jīng)濟(jì)效益的提高,也有利于企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)。
2 施工項(xiàng)目責(zé)任成本控制過程及主要環(huán)節(jié)
責(zé)任成本控制是一項(xiàng)貫穿于施工組織與管理全過程的系統(tǒng)工程,它包括責(zé)任成本的測(cè)算和下達(dá)、責(zé)任成本的反映和控制、目標(biāo)成本的分析和評(píng)估等3個(gè)主要環(huán)節(jié)。
2.1責(zé)任成本的測(cè)算和下達(dá)
施工項(xiàng)目責(zé)任成本是指根據(jù)項(xiàng)目責(zé)任人的可控程度劃分的應(yīng)由責(zé)任人所負(fù)擔(dān)的成本。在特定時(shí)期以及特定責(zé)任中心的責(zé)任人可以計(jì)量、掌握其責(zé)任成本發(fā)展變化的情況,可以及時(shí)對(duì)責(zé)任成本進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié)。責(zé)任成本的測(cè)算和下達(dá)的基本流程是:項(xiàng)目部提供圖紙實(shí)物量,施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目提供的實(shí)物量進(jìn)行抽樣核對(duì),施工企業(yè)目標(biāo)成本工作小組在數(shù)量和內(nèi)容無異議的情況下按市場(chǎng)價(jià)或公司設(shè)定的消耗參數(shù)配價(jià),形成的目標(biāo)成本由施工企業(yè)下達(dá)給工程部,由工程部下達(dá)給項(xiàng)目部。
構(gòu)成責(zé)任成本的要素有直接費(fèi)和間接費(fèi)等。直接費(fèi)中的工料及消耗量是施工組織個(gè)體可控的,由施工作業(yè)方負(fù)責(zé);工日單價(jià)、材料單價(jià)、機(jī)械臺(tái)班費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi),以及其他直接費(fèi)支出是不可控的,由項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)。項(xiàng)目間接費(fèi)由項(xiàng)目部上級(jí)機(jī)關(guān)組織相關(guān)部門根據(jù)間接費(fèi)用的組成測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)或費(fèi)用總額包干使用。為統(tǒng)一圖紙實(shí)物量計(jì)算規(guī)則,企業(yè)應(yīng)頒布操作規(guī)程。整個(gè)測(cè)算過程,按照施工組織的一般規(guī)律,將工程項(xiàng)目的成本劃分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)域,如:成型鋼筋、預(yù)拌砼、模板、腳手、機(jī)械費(fèi)、結(jié)構(gòu)件、磚墻和粉刷、樓地和屋面、分建工程、管理費(fèi)用等。對(duì)每一個(gè)責(zé)任區(qū)域均按批準(zhǔn)的施工方案計(jì)算出相應(yīng)的允許消耗量,對(duì)構(gòu)成實(shí)物量的責(zé)任區(qū)域測(cè)算到分部分項(xiàng),以便于過程中的控制。
2.2責(zé)任成本的反映和控制
責(zé)任成本落實(shí)后,相關(guān)項(xiàng)目部要按企業(yè)規(guī)定的責(zé)任區(qū)域要求,落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人身上。具體分工可以結(jié)合項(xiàng)目自身的特點(diǎn)自行尋找合適的方法,并要形成書面的責(zé)任人名單,明確責(zé)任傳遞。成本目標(biāo)如果不能及時(shí)落實(shí)到責(zé)任人身上,過程控制就沒有依據(jù),就不可能有效展開。
項(xiàng)目部收到責(zé)任成本任務(wù)后,按設(shè)定的成本責(zé)任區(qū)域,對(duì)于目標(biāo)成本進(jìn)行分解并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。同時(shí)為保證目標(biāo)成本下達(dá)后,項(xiàng)目的成本核算和控制能圍繞目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來運(yùn)作,企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)行目標(biāo)成本管理項(xiàng)目的臺(tái)帳、報(bào)表等管理工具進(jìn)行重新設(shè)定,從管理機(jī)制上將項(xiàng)目管理部的消耗核算和控制工作納入責(zé)任成本管理的軌道,以保證責(zé)任成本管理的有效推進(jìn)。
2.3責(zé)任成本的分析和評(píng)估
企業(yè)、工程部和項(xiàng)目部通過對(duì)目標(biāo)和實(shí)耗數(shù)據(jù)的不斷對(duì)比分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題,確保項(xiàng)目成本處于受控狀態(tài),真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本從事后控制向事前和事中控制的轉(zhuǎn)變。
效益評(píng)估的目的是對(duì)項(xiàng)目管理部前一施工階段目標(biāo)成本控制情況作出評(píng)價(jià),了解企業(yè)、工程部下達(dá)的責(zé)任成本完成情況,為項(xiàng)目管理部的分階段考核提供完整、真實(shí)、可靠的依據(jù)。效益評(píng)估和考核的主要依據(jù)有:企業(yè)和工程部下達(dá)的責(zé)任成本;項(xiàng)目管理部的各類基礎(chǔ)管理資料如臺(tái)帳、報(bào)表、憑證等;企業(yè)、工程部相關(guān)部門對(duì)該項(xiàng)目過程檢查中形成的檢查結(jié)論等。
凡新開工程均應(yīng)實(shí)行責(zé)任成本管理下的效益評(píng)估和考核制度,未經(jīng)效益評(píng)估和考核的項(xiàng)目管理部,除核發(fā)規(guī)定的責(zé)任預(yù)發(fā)工資外,不得進(jìn)行任何形式的其他獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)某一具體項(xiàng)目而言,當(dāng)劃定的施工階段或合同標(biāo)的規(guī)定的工程內(nèi)容結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),企業(yè)、工程部相關(guān)部門應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理部的階段效益進(jìn)行評(píng)估。當(dāng)評(píng)估資料完成后,實(shí)施經(jīng)濟(jì)和管理責(zé)任的考核。當(dāng)項(xiàng)目管理部實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和工程部下達(dá)的成本目標(biāo)和其他經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),或在企業(yè)和工程部的過程檢查中確認(rèn)成本處于受控狀態(tài)時(shí),每月核發(fā)責(zé)任預(yù)發(fā)工資;當(dāng)目標(biāo)完成后經(jīng)效益評(píng)估和考核,確認(rèn)在目標(biāo)成本下有降成本事實(shí)的給予超利獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各項(xiàng)目管理部的分配采取月度預(yù)發(fā)、階段考核、竣工清核、超利獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任到位的辦法。階段考核分目標(biāo)責(zé)任考核和盈利評(píng)估兩個(gè)方面,目標(biāo)責(zé)任考核主要考核對(duì)企業(yè)、工程部下達(dá)目標(biāo)的達(dá)成程度和運(yùn)作質(zhì)量;盈利評(píng)估主要指在企業(yè)下達(dá)的目標(biāo)成本下,是否有降成本事實(shí),對(duì)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)成本下的降本,可按一定比例分成。考慮到工程項(xiàng)目的連續(xù)性和完整性,一般情況下,基礎(chǔ)階段兌現(xiàn)該階段超利兌現(xiàn)數(shù)的30%,結(jié)構(gòu)、粉刷階段兌現(xiàn)50%,竣工收尾階段經(jīng)清核后兌現(xiàn)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的余額。當(dāng)評(píng)估、考核結(jié)束后,根據(jù)企業(yè)下達(dá)的兌現(xiàn)數(shù),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)分配名單和分配金額,并報(bào)企業(yè)人事部門備案。
3施工項(xiàng)目進(jìn)行成本控制的具體途徑和方法
加強(qiáng)施工項(xiàng)目責(zé)任成本控制應(yīng)具體做好以下幾個(gè)方面的工作。
3.1 會(huì)審圖紙,積極提出修改意見
設(shè)計(jì)圖紙是設(shè)計(jì)人按照用戶要求和項(xiàng)目所在地的自然地理?xiàng)l件設(shè)計(jì)的,很少考慮為施工單位提供方便,有時(shí)還可能給施工企業(yè)制造難題,因此,施工企業(yè)在滿足用戶要求和保證工程質(zhì)量的前提下,聯(lián)系項(xiàng)目施工的客觀條件,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙認(rèn)真會(huì)審,并提出積極的修改意見,在取得用戶和設(shè)計(jì)單位同意后,修改設(shè)計(jì)圖紙,同時(shí)辦理增減帳。對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度大的項(xiàng)目,更要認(rèn)真對(duì)待,要從方便施工、加快工程進(jìn)度、保證工程質(zhì)量、降低資源消耗等方面綜合考慮,提出有科學(xué)依據(jù)的合理化建議,爭(zhēng)取業(yè)主與設(shè)計(jì)單位的認(rèn)同。
3.2 加強(qiáng)合同管理、預(yù)算管理,合理控制材料成本
深入研究招標(biāo)文件、合同內(nèi)容,正確編制施工圖預(yù)算。在編制施工圖預(yù)算時(shí),要充分考慮可能發(fā)生的成本費(fèi)用,凡是政策允許的,要做到該收的點(diǎn)滴不漏,以保證項(xiàng)目的預(yù)算收入。由于設(shè)計(jì)、施工和甲方使用要求等種種原因,工程變更是項(xiàng)目施工過程中經(jīng)常發(fā)生的事情,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。這就必然帶來工程內(nèi)容的增減和施工工序的改變,從而必然引起施工成本的支出。因此,施工企業(yè)應(yīng)就工程變更對(duì)既定的施工方法、機(jī)械設(shè)備使用材料供應(yīng)、勞動(dòng)力調(diào)配和工期目標(biāo)等的影響程度,對(duì)實(shí)施變更內(nèi)容所需的各種資源進(jìn)行合理估價(jià),及時(shí)辦理增減帳手續(xù),并通過工程款結(jié)算從甲方取得補(bǔ)償。
材料成本占項(xiàng)目成本的70%左右,而且有較大節(jié)約潛力。因此,施工企業(yè)應(yīng)該在節(jié)約采購(gòu)成本、加強(qiáng)計(jì)量驗(yàn)收、嚴(yán)格執(zhí)行材料消耗定額、正確核算材料消耗水平、改進(jìn)施工技術(shù)、利用工業(yè)廢渣、減少資金占用以及加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行重點(diǎn)控制。
3.3 制訂先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)合理的施工方案,落實(shí)技術(shù)組織措施
施工方案包括施工方法的確定、施工機(jī)具的選擇、施工順序的安排以及流水施工的組織等。施工方案不同,工期就不同,所需機(jī)具也不同,發(fā)生的費(fèi)用自然也就不同,因此,正確選擇施工方案是降低成本的關(guān)鍵。制訂施工方案要以合同工期和業(yè)主要求為依據(jù),聯(lián)系項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)、復(fù)雜程度、現(xiàn)場(chǎng)條件、裝備情況以及人員素質(zhì)綜合考慮??梢酝瑫r(shí)制訂多個(gè)施工方案,以便從中優(yōu)選最合理、最經(jīng)濟(jì)的一個(gè)。
落實(shí)技術(shù)組織措施,走技術(shù)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的道路,以技術(shù)優(yōu)勢(shì)來取得經(jīng)濟(jì)效益,是降低項(xiàng)目成本的又一個(gè)關(guān)鍵。為了保證技術(shù)組織措施計(jì)劃的落實(shí),應(yīng)在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下明確分工:由工程技術(shù)人員制訂措施,材料人員供應(yīng)材料,現(xiàn)場(chǎng)管理人員和生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)執(zhí)行,財(cái)務(wù)成本員結(jié)算節(jié)約效果,最后由項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)措施執(zhí)行情況和節(jié)約效果對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),形成落實(shí)技術(shù)措施一條龍。
3.4 組織均衡施工,加快施工進(jìn)度,提高機(jī)械利用率
加快施工進(jìn)度、提前工期不僅可以降低以時(shí)間計(jì)算的成本費(fèi)用,而且還可以從業(yè)主那里獲取一筆相當(dāng)可觀的提前竣工獎(jiǎng)。但為了加快施工進(jìn)度,將會(huì)增加一定的成本支出,同時(shí),資源使用的相對(duì)集中,會(huì)出現(xiàn)作業(yè)面太小、工作效率難以提高、物資供應(yīng)脫節(jié)、造成施工間隙等現(xiàn)象,因此,在加快施工進(jìn)度的同時(shí),必須根據(jù)實(shí)際情況,組織均衡施工,切實(shí)做到快而不亂,以免發(fā)生不必要的損失。
結(jié)合施工方案的制訂,從機(jī)械性能、操作運(yùn)行和臺(tái)班成本等因素綜合考慮,認(rèn)真做好工序、工種機(jī)械施工的組織工作,選擇最適合項(xiàng)目施工特點(diǎn)的施工機(jī)械,最大限度地發(fā)揮機(jī)械效能。同時(shí),對(duì)機(jī)械操作人員的技能提出一定的要求,以防止影響正常施工,降低機(jī)械利用率。還要做好日常的機(jī)械維修保養(yǎng)工作,使機(jī)械始終保持完好狀態(tài),隨時(shí)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.5 用好用活激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職工增產(chǎn)節(jié)約的積極性
對(duì)關(guān)鍵工序施工的關(guān)鍵班組要實(shí)行重獎(jiǎng),對(duì)材料操作損耗特別大的工序,可對(duì)班組實(shí)行承包,對(duì)易丟失的鋼模零件、腳手螺絲實(shí)行有償回收。另外,施工現(xiàn)場(chǎng)要對(duì)班組實(shí)行承包制,這樣既不浪費(fèi)材料,也保持了場(chǎng)容的整潔,減少建筑垃圾,降低整個(gè)項(xiàng)目成本。
文/呂連盛 王雅華 趙金良
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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