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六家央企首批試點(diǎn)”四項(xiàng)改革”

發(fā)布日期:2014-07-17來源:本站編輯:伏牛山

[摘要]

  國(guó)務(wù)院國(guó)資委15日召開新聞發(fā)布會(huì),宣布在所監(jiān)管的中央企業(yè)中開展“四項(xiàng)改革”試點(diǎn),國(guó)家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)等六家中央企業(yè)納入首批試點(diǎn)。這四項(xiàng)改革試點(diǎn)分別為:在國(guó)家開發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)有限公司開展改組國(guó)有資本投資公司試點(diǎn);在中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司開展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點(diǎn);在新興際華集團(tuán)有限公司、中國(guó)節(jié)能環(huán)保公司、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司開展董事會(huì)行使高級(jí)管理人員選聘、業(yè)績(jī)考核和薪酬管理職權(quán)試點(diǎn);在國(guó)資委管理主要負(fù)責(zé)人的中央企業(yè)中選擇2到3家開展派駐紀(jì)檢組試點(diǎn)。“此次試點(diǎn)啟動(dòng),是尋求點(diǎn)上的突破,有利于國(guó)企改革進(jìn)一步向前推進(jìn)。”

  中國(guó)企業(yè)研究院首席研究員李錦表示,下一步混合所有制改革應(yīng)在壟斷性企業(yè)中尋找新的試點(diǎn)。鼓勵(lì)各項(xiàng)試點(diǎn)不等不停、先行先試 “試點(diǎn)沒有設(shè)定時(shí)間限制和批次,隨著試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)不斷積累和改革深入推進(jìn),試點(diǎn)將逐步轉(zhuǎn)為深化國(guó)企改革日常推進(jìn)工作。”國(guó)資委新聞發(fā)言人彭華崗在新聞發(fā)布會(huì)上表示,國(guó)資委研究確定試點(diǎn)企業(yè)時(shí),主要考慮試點(diǎn)工作需要,選擇工作有基礎(chǔ),試點(diǎn)有條件,近年來改革力度比較大、效果比較好的企業(yè),同時(shí)也考慮每項(xiàng)試點(diǎn)在改革重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)上的具體要求。首批試點(diǎn)的六家中央企業(yè)將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行進(jìn)一步探索,在改組國(guó)有資本投資公司方面,探索國(guó)資委和國(guó)有資本投資公司的關(guān)系,理清職責(zé)界面,研究國(guó)資委如何向以管資本為主轉(zhuǎn)變;探索國(guó)有資本投資公司如何有效服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本投資方向和重點(diǎn),提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率和效益。在混合所有制改革方面,探索建立混合所有制企業(yè)有效制衡、平等保護(hù)治理結(jié)構(gòu),探索職業(yè)經(jīng)理人制度和市場(chǎng)化勞動(dòng)用工制度,探索市場(chǎng)化激勵(lì)和約束機(jī)制,探索混合所有制企業(yè)員工持股等,探索完善國(guó)企公司法人治理結(jié)構(gòu)工作機(jī)制。

  彭華崗說,開展“四項(xiàng)改革”試點(diǎn),不是搞“盆景”,也不是搞政策“洼地”,目的是要試出新體制、新機(jī)制、新模式。試點(diǎn)將堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與先行先試相結(jié)合;堅(jiān)持市場(chǎng)化方向與問題導(dǎo)向相結(jié)合;堅(jiān)持大膽探索與堅(jiān)守底線相結(jié)合,堅(jiān)守改革底線,堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失;堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合,鼓勵(lì)各項(xiàng)試點(diǎn)能率先突破的就不等不停,先行先試。通過試點(diǎn),探索以管資本為主加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的體制模式、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的有效路徑、完善國(guó)有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作機(jī)制以及對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)人重點(diǎn)監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)察方式。對(duì)下一步試點(diǎn)工作的推進(jìn),彭華崗表示,將因企制宜、一企一策、梯次展開、逐步推廣。由企業(yè)提出試點(diǎn)方案,牽頭廳局與試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,確??刹僮鳌⒛苈鋵?shí)、有突破、出經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)方案經(jīng)專項(xiàng)小組研究后,提交國(guó)資委改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議,成熟一個(gè)、審議一個(gè)、實(shí)施一個(gè)。對(duì)取消或下放的審批事項(xiàng),率先在試點(diǎn)企業(yè)落實(shí)到位。對(duì)試點(diǎn)需要解決的政策性問題,從有利于改革的角度研究解決,在不越法律法規(guī)“紅線”、不碰國(guó)有資產(chǎn)流失“底線”的前提下,多開“綠燈”,少踩 “剎車”。

  專家建議將壟斷性企業(yè)納入試點(diǎn) “由于多種因素影響,當(dāng)前國(guó)企改革遇到很大困難,改革在有些領(lǐng)域出現(xiàn)裹足不前的現(xiàn)象。”李錦說,從此次推出的試點(diǎn)企業(yè)看,中國(guó)醫(yī)藥和中國(guó)建材作為混合所有制試點(diǎn)顯示出國(guó)資委對(duì)這兩家企業(yè)的肯定。這兩家企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭比較好,沒有多少后遺癥,在產(chǎn)權(quán)、職業(yè)經(jīng)理人、管理方式等方面已取得一些成功經(jīng)驗(yàn)。通過試點(diǎn),有利于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)母公司層面經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、員工持股、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制等方面建設(shè),有利于改革在全局深化和推廣。李錦認(rèn)為,目前選擇的兩家混合所有制試點(diǎn)企業(yè)均為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)。第二批混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)在壟斷性企業(yè)如石油、電力、煤炭等行業(yè)中尋找。中糧集團(tuán)開展改組國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)若成功,將為以產(chǎn)業(yè)為特征的企業(yè)帶來很大啟示,對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重組起到明顯作用。下一步,在新興產(chǎn)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)與金融投資有關(guān)的領(lǐng)域試點(diǎn)可能性比較大。中投顧問產(chǎn)業(yè)與政策研究中心主任扈志亮表示,能源、文化、醫(yī)療、金融等行政壟斷行業(yè)進(jìn)一步放開市場(chǎng)準(zhǔn)入,這些行業(yè)中規(guī)模較大的國(guó)企符合混合所有制及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司的條件。隨著國(guó)資改革試點(diǎn)推進(jìn),下一步將完善政企分開的制度。

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專題策劃

資質(zhì)管理改革大家談

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近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。

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