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1至10月,江蘇省南通市建筑業(yè)總產(chǎn)值達4683億元,占全省比重進一步提升,全年總產(chǎn)值預(yù)計將突破6000億元。前10月,南通全市建筑業(yè)承建施工面積6.05億平方米,新開工面積約1.28億平方米;建筑企業(yè)實現(xiàn)利潤總額超100億元,地稅入庫稅收達到80億元,同比增長10%。在2014年度江蘇省建筑業(yè)百強企業(yè)榜中,南通共有29家企業(yè)入圍,其中南通二建、三建、蘇中建設(shè)位列前三名;前十強中,南通企業(yè)占據(jù)5席。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
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