335.9萬人,265.4億元。 344 起,437 人。
第一組數(shù)據(jù)來自人力資源和社會保障部發(fā)布的《2014年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》,顯示該部該年度為農(nóng)民工討要工資的人數(shù)和追討回的工資。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在日前召開的2016年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會上表示,當前由于種種原因?qū)е挛覈沸桨讣绨l(fā)、多發(fā),案件數(shù)量和欠薪金額大幅上升。因欠薪問題引發(fā)的突發(fā)事件明顯增多,處置難度越來越大。
第二組數(shù)據(jù)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部近日通報的今年1~10月全國共發(fā)生房屋市政工程生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)。誠如住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長易軍在此前召開的部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)工作匯報會上所指出的:“今年以來,全國房屋市政工程生產(chǎn)安全較大事故起數(shù)及死亡人數(shù)比去年同期均有所增加,建筑安全生產(chǎn)形勢很不樂觀。”
以上數(shù)據(jù)無疑說明了進一步完善農(nóng)民工工資支付保障制度、進一步加強建筑安全生產(chǎn)工作的迫切性。對此,近年國家和各級政府主管部門采取了各種各樣的保障措施,從建立農(nóng)民工工資保證金制度到加強建筑安全生產(chǎn)工作的各種通報、約談,但拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象和工程安全事故情況依然形勢嚴峻。有沒有更好的辦法保證農(nóng)民工的工資不被拖欠,同時讓他們在一個安全的作業(yè)環(huán)境中工作?
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大時代,需要加強國家層面的頂層制度設(shè)計,也需要時時發(fā)現(xiàn)地方實踐中可資借鑒或推廣的創(chuàng)新舉措。
位于北京亦莊的北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)正在積極推行由“農(nóng)民工工資保障保險制度”和“建筑工程安全培訓(xùn)體驗基地”組成的“亦莊模式”,通過前置的雙重保障預(yù)警方式,或許能有效緩解上述問題,全面提升農(nóng)民工的幸福生活指數(shù)。至少,這提供了一種新的可供參考的治理模式。
中國建筑標準設(shè)計研究院總建筑師、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑標準化委員會主任委員、中國建設(shè)報社政策研究中心智庫專家劉東衛(wèi)在接受本報記者專訪時表示,“亦莊模式”中的“農(nóng)民工工資保障保險制度”,消除的是農(nóng)民工的心理負擔(dān);“建筑工程安全培訓(xùn)體驗基地”著眼于保護農(nóng)民工的身體。二者結(jié)合,讓農(nóng)民工在轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)工人的過程中,身、心都能得到有效呵護,從而有助于構(gòu)建和諧社會,這是“亦莊模式”值得推廣的核心價值所在。
預(yù)警一:農(nóng)民工工資保障保險制度
工資保證金缺保障
施工單位繳存在銀行農(nóng)民工工資保證金預(yù)留賬戶里的資金,因經(jīng)濟糾紛被法院查封、劃撥的現(xiàn)象時有發(fā)生。當發(fā)生農(nóng)民工勞資糾紛需啟用預(yù)留賬戶里的資金時,賬戶里早已空空如也。
9月是建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資結(jié)算支付的小高峰,也是因工資拖延而導(dǎo)致社會事件的高發(fā)期。
8月17日,肖習(xí)東帶著數(shù)十名工人冒雨站在湖南省漣源市漣水明珠樓盤大門口討要工資,這已是他第53次站在這里討要工錢了,他說如果再要不到錢,就只有跳樓了;8月18日下午,河南省鄭州市化工路瑞達路一汽車銷售點的廁所被幾十個工人圍堵,拖欠了他們一年工資想要跑路的老板被困廁所;8月20日,媒體報道四川省瀘州市江陽區(qū)人民法院召開農(nóng)民工工資集中兌付大會,被拖欠工資的100多名農(nóng)民工從執(zhí)行法官手中拿到被執(zhí)行人拖欠的工資共計102萬元。
無論是討薪者的過激行為,還是司法機關(guān)的代為追討,對農(nóng)民工而言,都談不上“高興”。因為,那原本就是他們的合法勞動所得,無需追討就理所應(yīng)當拿到手的工資。然而,現(xiàn)實卻讓他們的“理所應(yīng)當”一次次受傷。有沒有一種辦法,徹底打消農(nóng)民工對工資拖欠的擔(dān)憂,真正高高興興地工作生活?大半生都在建設(shè)口工作的北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展局局長劉文慶捫心自問:“別的地方不好說,至少,我想在開發(fā)區(qū)的‘一畝三分地兒’上試試,給建筑工地上的兩萬名農(nóng)民工兄弟吃顆‘定心丸’。”
誠然,此前在建設(shè)領(lǐng)域執(zhí)行的農(nóng)民工工資保證金制度,在防范農(nóng)民工工資被拖欠方面起到了明顯的保障效果。但近年卻又出現(xiàn)了新的情況,施工單位繳存在銀行農(nóng)民工工資保證金預(yù)留賬戶里的資金,因經(jīng)濟糾紛被法院查封、劃撥的現(xiàn)象時有發(fā)生。一旦發(fā)生農(nóng)民工勞資糾紛需啟用預(yù)留賬戶里的資金時,才發(fā)現(xiàn)預(yù)留賬戶里早已空空如也。北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展局副局長翟乾表示:“確實有這種現(xiàn)象發(fā)生,有的施工方為違規(guī)套取保證金甚至借用其他公司的名義‘自己告自己’。專用賬戶的資金因經(jīng)濟糾紛被法院查封劃撥后,銀行沒有及時通知政府主管部門,專用賬戶失去了保障作用。”
對于農(nóng)民工工資保證金被法院查封、劃撥的現(xiàn)象,岳成律師事務(wù)所律師劉濤在接受本報記者專訪時表示,關(guān)于法院能否直接執(zhí)行債務(wù)人之前按照規(guī)定繳納的工資保證金,法律實踐中存在一定的爭議。主要觀點認為,工資保證金雖然有其專屬性,但仍是債務(wù)人的財產(chǎn),為保護債權(quán)人的利益,對法院而言,可以執(zhí)行,但應(yīng)當滿足一定的條件審慎操作。“一是債務(wù)人有其他財產(chǎn)時應(yīng)當優(yōu)先執(zhí)行其他財產(chǎn);二是對于已符合保證金銷戶條件的可以直接執(zhí)行;三是對于尚有在建工程的,可以對保證金先行凍結(jié),待保證金的工資保障義務(wù)實現(xiàn)后再行執(zhí)行”。同時,劉濤還特別提醒,對于個別單位利用司法資源,為違規(guī)套取工資保證金惡意訴訟侵害他人合法權(quán)益的,人民法院應(yīng)當駁回其請求,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
不過,無論法律多么嚴明,也無法完全阻止少數(shù)鋌而走險者。
當前,正值傳統(tǒng)電力工程企業(yè)轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、強管理、增效益和塑品牌成為引領(lǐng)電力工程企業(yè)改革與發(fā)展的關(guān)鍵詞,也是促進電力建設(shè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
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