吉林建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)管理邁上新臺階

發(fā)布日期：2015-12-15來源：中國建設(shè)報編輯：伏牛山

[摘要]

　　 “吉林省建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)已于今年5月正式運行，系統(tǒng)功能日趨完善，在改進服務(wù)方式的同時，為企業(yè)減輕了負擔(dān)，節(jié)省了培訓(xùn)成本，逐漸滿足了全省建筑人員培訓(xùn)的需求。”吉林省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建管處負責(zé)人夏萬宏向記者介紹。為加快發(fā)展吉林省建筑支柱產(chǎn)業(yè)，保證工程質(zhì)量安全，提高施工現(xiàn)場管理人員以及技術(shù)工人的整體素質(zhì)，今年，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳先后下發(fā)文件，開展全省建筑施工現(xiàn)場管理人員、建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)培訓(xùn)考核工作，開發(fā)的建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)，成為“全省建筑市場監(jiān)管與誠信信息管理平臺”的19個模塊之一。

　　 兩次考試不過學(xué)時自動清零

　　 據(jù)了解，吉林省建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)是對施工現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人進行培訓(xùn)、考試管理，集網(wǎng)上報名、審核、培訓(xùn)、微機考試、打印證書于一體的信息化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，涵蓋了各工種培訓(xùn)教材、視頻以及考試大綱題庫、模擬習(xí)題集，學(xué)習(xí)過程中，系統(tǒng)會自動隨機采集學(xué)員的頭像信息，確保學(xué)員本人聽課學(xué)習(xí)?？荚嚬ぷ饔筛魇校ㄖ荩┳》砍青l(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)實施，只有本轄區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)員且滿40學(xué)時才可申請。學(xué)員在同一時間只能申請一個考場，并且只有兩次考試機會，如兩次考試都通不過，學(xué)時將被系統(tǒng)自動清零，學(xué)員需重新學(xué)習(xí)。系統(tǒng)自動將考場成績和人員名單上傳到平臺，省內(nèi)各市（州）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可在平臺待打印證書列表中為考試合格的學(xué)員打印證書，證書編號符合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的編碼規(guī)則。

　　 夏萬宏表示，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》增加了對施工現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工人配備、數(shù)量等要求。但吉林省施工現(xiàn)場管理人員和中級工以上技術(shù)工人實際缺口較大，為了盡量覆蓋從業(yè)人員，在原來特種作業(yè)人員培訓(xùn)報名管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，該省對系統(tǒng)模塊架構(gòu)進行了二次開發(fā)、升級，把施工員、質(zhì)量員、安全員等11類施工現(xiàn)場管理人員和43類技術(shù)工人、監(jiān)理人員的培訓(xùn)考核工作統(tǒng)一納入該系統(tǒng)。升級后的系統(tǒng)，通過身份證閱讀器識別企業(yè)人員基本信息，通過企業(yè)組織機構(gòu)代碼自動關(guān)聯(lián)企業(yè)名稱，避免了手工輸入的繁瑣和錯誤。

　　 節(jié)省近億元學(xué)習(xí)經(jīng)費

　　 吉林省創(chuàng)新建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)考核機制，由主管部門集中組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)上和工地培訓(xùn)考核。對于施工現(xiàn)場管理人員，該省實行網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)考試管理，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了在線報名、學(xué)習(xí)和考試以及信息審核、考試和成績管理、證書打印和人員證書信息查詢等；對于技術(shù)工人，該省采取“以企業(yè)為培訓(xùn)主體，以工代訓(xùn)、委托培訓(xùn)，主管部門組織考評員深入施工現(xiàn)場進行考核”的方法，極大地減輕了企業(yè)和個人負擔(dān)。據(jù)了解，現(xiàn)已通過建設(shè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)網(wǎng)上報名參加培訓(xùn)人員達到12.6萬人。其中，施工現(xiàn)場管理人員5.2萬人，技術(shù)工人7.4萬人。單此一項，全省企業(yè)可節(jié)省學(xué)習(xí)經(jīng)費投入近億元。

　　 實行“五統(tǒng)一”管理

　　 吉林省對施工現(xiàn)場人員培訓(xùn)實行“五統(tǒng)一”管理，即統(tǒng)一培訓(xùn)范圍、統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一考試試題、統(tǒng)一頒發(fā)證書。該省組織大專院校、建筑施工企業(yè)的有關(guān)專家，編制了《吉林省房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場施工技術(shù)工人職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，為各地實施技術(shù)工人現(xiàn)場考核提供依據(jù)。建立了全省考評員專家?guī)欤l(fā)布《吉林省建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能考評員管理辦法》，加強考評人員隊伍建設(shè)。據(jù)介紹，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責(zé)全省建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能考評員的統(tǒng)一管理工作，制定全省施工現(xiàn)場管理人員和建筑業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)考核工作的配套政策，實施培訓(xùn)考核工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)，負責(zé)審核各地的培訓(xùn)考核方案、建立培訓(xùn)管理系統(tǒng)、制訂培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、頒發(fā)證書工作。各市（州）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)考評員的具體培訓(xùn)考核、業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場考評工作。

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