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近年來,江蘇省連云港市贛榆區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局圍繞打造“和安住建”目標,“獎罰”并舉,重點監(jiān)管,妥善處理好每個項目農(nóng)民工工資拖欠的問題,保證了按時發(fā)放,實現(xiàn)了農(nóng)民工工資“零投訴”。
工作中,該局從確保春節(jié)期間社會穩(wěn)定的高度,密切配合相關部門,健全工作機制,落實工作責任,及時果斷解決存在的問題,真正做到把信訪隱患和矛盾化解在基層。2015年,該局組織針對農(nóng)民工工資的支付情況檢查4次,及時通報拖欠工程款和農(nóng)民工工資的市場主體名稱、負責人姓名,將其不良行為錄入工程建設與監(jiān)管信用平臺,向社會公開曝光。同時,結合工程質量治理兩年行動工作,全面核查發(fā)生拖欠行為的建設單位和建筑施工企業(yè)的市場行為,對存在違法發(fā)包、轉包、違法分包和掛靠等違法違規(guī)行為的市場主體,按照相應的法律法規(guī)從嚴處罰,除依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰外,還按照國家、省市區(qū)有關規(guī)定,采取限期不準參加招投標、重新核定企業(yè)資質等行政管理措施,加大不良企業(yè)的違法違規(guī)成本。
去年以來,該局還注重抓住先進典型,對重要節(jié)日前農(nóng)民工工資支付工作做得好的6家建筑施工企業(yè)和6家統(tǒng)計工作先進企業(yè)給予了免交和減半繳納農(nóng)民工工資保證金的獎勵。特別是今年1月4日,連云港市在對施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況大檢查中,由于贛榆區(qū)2家公司的清欠工作做得扎實有效,受到該局的好評,對他們也實行了免交和減半繳納農(nóng)民工工資保證金的獎勵,在全區(qū)取得了良好示范效應。
該局還嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資專戶制度,強化督察建筑和市政工程農(nóng)民工工資支付工作,并切實做好防拖欠長效機制建設和應急處置工作,維護了全區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
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