聯(lián) 系 人:靳明偉
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近年來,隨著城市的快速發(fā)展,各地紛紛探索行之有效的城市管理執(zhí)法方式,城市管理執(zhí)法工作取得了長足的進步。同時,也必須清醒地看到,與城市的運行、人民群眾的期待要求相比,城市管理執(zhí)法工作中還存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等問題,執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明和不作為、亂作為等問題還時有發(fā)生,損害了黨和政府形象。執(zhí)法是城市管理者履行職責的基本方式,改進城市管理執(zhí)法方式是實現(xiàn)城市管理公平正義的關(guān)鍵舉措,是重塑城市管理執(zhí)法隊伍形象的重要途徑,是實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一的必然要求,勢在必行。
一、改進城市管理執(zhí)法方式,必須牢固樹立為人民管理城市的理念
人民群眾是否滿意是評價城市管理執(zhí)法工作的最高標準。在傳統(tǒng)的城市管理執(zhí)法方式下,城市政府往往過于追求整齊劃一的市容秩序,強調(diào)執(zhí)法的剛性管控作用,對市民的需求重視不足。個別地方的城市管理執(zhí)法方式粗放,習慣于突擊式、運動式整治,對城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的管理重視程度不夠,甚至出現(xiàn)了暴力執(zhí)法、濫用職權(quán)等問題,與人民群眾的生產(chǎn)生活需要仍有較大差距,亟待改進。
理念是行動的先導,沒有正確的城市管理執(zhí)法理念就不可能有行動上的高度自覺。新形勢下,加快形成與城市規(guī)模相匹配的城市管理能力,早日實現(xiàn)城市管理執(zhí)法方式的現(xiàn)代化,成為人民群眾對城市管理者的新期待、新要求。因此,必須牢固樹立為人民管理城市的理念,并以此為指引,改進城市管理執(zhí)法方式。
改進城市管理執(zhí)法方式是城市管理執(zhí)法機關(guān)提升服務(wù)和執(zhí)法水平的集中體現(xiàn),本質(zhì)上是以滿足市民需求為根本出發(fā)點,通過管理與執(zhí)法工作使城市運行更加高效順暢。改進城市管理執(zhí)法方式,要求每一位城市管理執(zhí)法人員將以民為本根植于腦海,強化宗旨意識,以人民滿意為標準,切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,突出服務(wù)意識,寓服務(wù)于管理和執(zhí)法之中,力爭讓城市成為人們追求更加美好生活的有力依托,讓人民群眾有更多的獲得感。如,在無照攤販整治過程中,根據(jù)不同區(qū)域,設(shè)定禁止區(qū)、限制區(qū)和開放區(qū),分類、分時段進行管理,既對無照攤販進行有序疏導,又在一定程度上滿足了市民的需求,還能夠有效減少執(zhí)法沖突,將城市的“面子”和百姓的“肚子”從對立中解脫出來。不斷引導廣大城市管理執(zhí)法人員進一步強化程序意識、權(quán)限意識和自覺接受監(jiān)督意識,堅決糾正簡單粗暴的傳統(tǒng)做法,自覺抵御權(quán)力、關(guān)系、利益、情緒等各種因素的侵蝕和干擾,努力讓市民群眾從每一次城市管理執(zhí)法活動中都能感受到尊重、文明與公平正義,增強市民對城市的認同感、歸屬感與自豪感。
二、改進城市管理執(zhí)法方式,必須始終堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
促進城市管理公平正義,促進城市的和諧、穩(wěn)定與繁榮,是城市管理執(zhí)法工作的價值追求所在。如果執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公,該罰不罰或者同事不同罰,辦關(guān)系案、人情案,甚至因執(zhí)法不當引發(fā)群體性事件,城市社會就失去了最起碼的公平正義,影響了和諧穩(wěn)定。黨的十八屆四中全會明確要求,要堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,依法懲處各類違法行為,加大關(guān)系群眾切身利益的重點領(lǐng)域執(zhí)法力度,為進一步改進城市管理執(zhí)法方式指明了方向。
在城市管理執(zhí)法工作中,堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法是有機統(tǒng)一的整體,共同服務(wù)于促進城市良性運行、滿足市民需求。嚴格是執(zhí)法的基本要求,規(guī)范是執(zhí)法的行為準則,公正是執(zhí)法的價值取向,文明是執(zhí)法的職業(yè)素養(yǎng)。改進城市管理執(zhí)法方式,要正確處理嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的關(guān)系,既要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩,嚴格執(zhí)法、不枉不縱,堅決維護法律的權(quán)威和尊嚴;又要準確把握社會心態(tài)和群眾情緒,改進執(zhí)法方式,理性文明執(zhí)法,強化實體規(guī)范、程序規(guī)范,注重語言規(guī)范、行為規(guī)范,努力做到融法、理、情于一體,堅持以法為據(jù)、以理服人、以情感人,積極爭取當事人的理解和支持,力求實現(xiàn)法律效果最大化。
堅持嚴格依法辦事,保證有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,是社會主義法治原則的基本要求,也是檢驗和衡量城市管理執(zhí)法成效的基本標準。城鎮(zhèn)化進程的進一步加快,為城市管理執(zhí)法工作提出了新標準和高要求。因此,改進城市管理執(zhí)法方式必須堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,依法懲處各類城市管理違法行為。一方面,要突出整治重點,積極回應(yīng)社會關(guān)切,緊緊圍繞施工揚塵、露天燒烤、占道經(jīng)營、私搭亂建、餐廚垃圾等關(guān)系群眾切身利益、群眾反映強烈的重點領(lǐng)域違法問題,堅持出實招、出重拳,加大執(zhí)法力度,堅決遏制違法行為多發(fā)高發(fā)態(tài)勢,逐步破解城市痼疾頑癥;另一方面,要創(chuàng)新治理機制,增強法律執(zhí)行效果,健全城市管理執(zhí)法與刑事司法銜接機制,建立信息共享、案情通報、案件移送制度,克服有案不移、有案難移、以罰代管、以罰代刑等現(xiàn)象。要堅持關(guān)口前移,加強源頭治理,加快城市管理執(zhí)法工作從突擊式、運動式整治到長效管控過渡,不斷提升依法查處各類城市管理領(lǐng)域違法行為的能力。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
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