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11月17日，四公司在承建的山西潞安煤基清潔能源有限責任公司高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目煤氣化裝置安裝工程中成功吊裝SHELL氣化爐。
這臺投煤量為3000 噸/天的SHELL氣化爐，凈重483噸，是目前世界上最重的氣化爐，安裝在氣化框架42米高的混凝土樓面上，安裝難度高，危險系數(shù)大。四公司施工人員精心編制吊裝方案，采用1600噸履帶吊車主吊、400噸履帶吊車溜尾，一次準確將這臺超重設(shè)備吊裝就位。
潞安高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項目位于山西省襄垣縣王橋鎮(zhèn)郭莊，建設(shè)規(guī)模為180萬噸/年煤基液體產(chǎn)品，是國家“十二五”重點攻關(guān)項目和山西省重大轉(zhuǎn)型標桿項目。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
對企業(yè)而言，股權(quán)到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風險?本期的管理實踐，將結(jié)合實踐案例，同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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