8月24日獲悉,美國工程新聞紀錄雜志(Engineering News Record,簡稱ENR)在其官方網(wǎng)站發(fā)布了2015年度全球承包商250強排名,中冶集團位列第十,連續(xù)六年位列前十。
ENR排名是全球建筑行業(yè)權(quán)威排名,在國內(nèi)由中國對外承包工程商會進行組織審查,再交由ENR雜志核定排名。據(jù)悉,前十名企業(yè)中,中央建筑企業(yè)占據(jù)六家。又訊,8月22日,2015年中國500強企業(yè)高峰論壇于廣西壯族自治區(qū)南寧市召開。
會上,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評選的“中國企業(yè)500強”排行榜正式發(fā)布,中國冶金科工集團有限公司以營業(yè)收入2206億元位居第62位,名次較上年提升了5位。此次會議還發(fā)布了2015中國100大跨國公司榜單,中國冶金科工集團有限公司位居第34位,跨國指數(shù)為6.75%。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
對企業(yè)而言,股權(quán)到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風(fēng)險?本期的管理實踐,將結(jié)合實踐案例,同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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