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9月1日,中國十九冶集團承建的納米比亞湖山鈾礦項目硫磺制酸廠工程竣工。
納米比亞湖山鈾礦項目位于納米比亞斯瓦科普蒙德市區(qū)東北方向70公里的HUSAB鈾礦區(qū),日產(chǎn)1500噸的硫磺制酸系統(tǒng)工程包括熔硫及儲存、焚硫轉(zhuǎn)化及余熱回收、干燥吸收、尾氣吸收、空氣風機站、汽輪發(fā)電站、循環(huán)水站、除鹽水站、啟動鍋爐房、綜合管網(wǎng)、綜合樓PLC、配電站等12個子項的安裝工作,采用美國阿斯米施工標準,壓力容器等特種設(shè)備須在納米礦物能源部的見證下注冊成功后方能投入使用。得到注冊許可后,該項目于9月1日啟動鍋爐房鍋爐蒸汽輸送,經(jīng)設(shè)備轉(zhuǎn)化器、熔硫槽、焚硫爐等生產(chǎn)流程進行投料試生產(chǎn),標志著該工程順利竣工。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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