聯(lián) 系 人:靳明偉
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當(dāng)今寫(xiě)《周易》的書(shū)很多,各種解讀不勝枚舉。初讀一頭霧水,再讀還是不懂??茖W(xué)也好、玄妙也罷,就是和我們的工作、生活關(guān)聯(lián)不起來(lái),不知道寫(xiě)的是什么,有什么用。
“人有兩種命:一種是爹娘送的,一種是老天給的;前者是生命之命,后者是命運(yùn)之命。世事無(wú)常,古人叫天命。預(yù)知天命,乃有算命”。李零講《周易》是一本算命的書(shū),“易”是指筮占,六十四卦就好像64張撲克牌。
玩撲克牌我們都會(huì)。《周易》用于占卜,準(zhǔn)與不準(zhǔn)我們也不去管它,只從其技術(shù)形態(tài)和哲學(xué)思想入手,心也靜了下來(lái)。
《周易》是古代自然哲學(xué)的代表
古人尊重自然、敬天地,故遇事、行事都怕違天理、逆自然。《周易》是古代先哲們對(duì)宇宙和人生的探尋與追問(wèn),是基于生命實(shí)踐與認(rèn)識(shí)實(shí)踐的思考。“陰陽(yáng)講世間萬(wàn)象的二元對(duì)立,五行講世間萬(wàn)象的五位循環(huán),它們一靜一動(dòng),構(gòu)成古人解釋世界的兩把鑰匙”,中國(guó)人講“虛實(shí)相生,天人合一”,其中蘊(yùn)含著豐富的自然哲學(xué)思想。
易學(xué)有兩個(gè)層面,第一層是術(shù),第二層是道,術(shù)是占卜,道是哲學(xué)。俗話(huà)說(shuō),盡人事,聽(tīng)天命,如此而已。人只能管人事,管不了天命”。不甘心怎么辦,一是占卜,二是論道。
陰陽(yáng)五行學(xué)說(shuō),是講天地造化的大道理,很早就有萌芽;《易經(jīng)》是西周筮占的經(jīng)典,古人把《周易》和陰陽(yáng)五行融合,在《易傳》的闡釋下,《易經(jīng)》終于成為了中國(guó)自然哲學(xué)思想的源泉之一。
陰陽(yáng)五行這種理論,用西方概念講,叫宇宙論,也叫自然哲學(xué)。五行似乎在西方星相學(xué)和相關(guān)的占卜中也有體現(xiàn),但只有火、氣、土、水四種,每個(gè)元素影響3個(gè)星座,缺少了相生相克的玄機(jī),理解起來(lái)比較容易,借用佛家“著相”不同,或可見(jiàn)東西方文化的差異吧。
“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦”,“太極動(dòng)而生陽(yáng)靜而生陰,一動(dòng)一靜互為其根”。乾坤伊始,混混沌沌;人生伊始,朦朦朧朧;上“經(jīng)”講天理,下“經(jīng)”講人文;64卦每卦6爻,生成384個(gè)動(dòng)變的爻辭;《乾》卦策數(shù)為二百一十六,《坤》的策數(shù)為一百四十四,《乾》《坤》策數(shù)共為三百六十,正好與(農(nóng)歷)一年三百六十天數(shù)相合;《周易》上下兩篇策數(shù)為一萬(wàn)一千五百二十,正好與萬(wàn)物之?dāng)?shù)相當(dāng),引申其義,觸類(lèi)增長(zhǎng),天下萬(wàn)事盡在其中。
《周易》按照傳統(tǒng)的說(shuō)法,成書(shū)的過(guò)程是“人更三圣,世歷三古”。所謂“三古”也就是上古、中古、近古三個(gè)時(shí)代,所謂“三圣”是指伏羲、周文王、孔子這三個(gè)圣人,可見(jiàn)其時(shí)代之久遠(yuǎn)。正是這種博大精深、系統(tǒng)完善的獨(dú)特思考,高度抽象和概括的哲學(xué)思想,開(kāi)啟了中國(guó)文化之源,是中國(guó)古人生命實(shí)踐的結(jié)晶,是古代自然哲學(xué)的代表作,不可不讀。
《周易》中的行為智慧勝過(guò)占卜本身
古往今來(lái),人類(lèi)有兩個(gè)興奮點(diǎn),一個(gè)是算命,一個(gè)是看病。占卜的原理是什么?是投機(jī)。投者,下注也。機(jī)者,概率也。下注,冥冥之中,若有神助,最能體現(xiàn)隨機(jī)性。“死生有命,富貴在天”,據(jù)說(shuō)是聞之夫子,夫子傳易,至今已2500年。
世皆迷其占,我獨(dú)愛(ài)其辭。一方面要卜筮,一方面對(duì)結(jié)果不滿(mǎn),這需要去研究占卜的心理學(xué)。人,期望值越高,失望值就越高;臨場(chǎng)發(fā)揮時(shí),形勢(shì)逆轉(zhuǎn),“境隨心變”皆有可能。是故“君子居則觀其象而玩其辭,動(dòng)則觀其變而玩其占,是以自天祐之,吉無(wú)不利”??鬃诱f(shuō)他好“易”,是好其中的德,如果不修其德,則不如不占。
“故君子以為文,小人以為神”,是說(shuō)君子以做事為先,“卜筮然后決大事”只是個(gè)儀式,占一占、卜一卜,只是表表愿望。所以說(shuō)《周易》是行為實(shí)踐的哲學(xué),是古人行為智慧的具體體現(xiàn)。
《周易》經(jīng)常講渡河,“涉大川”出現(xiàn)過(guò)12次,它的最后兩卦就是專(zhuān)門(mén)講渡河。如《既濟(jì)》和《未濟(jì)》兩卦,水火交錯(cuò),一陰一陽(yáng),《既濟(jì)》是已經(jīng)過(guò)河,不就是成功了嗎?但“初吉,終亂”,它是個(gè)先甜后苦的卦;《未濟(jì)》講還沒(méi)過(guò)河,難免沾濕之苦,前途未卜,拖著車(chē)頭往前走,很痛苦,但不用后悔,君子會(huì)得到君子的光榮,慶祝勝利,想喝酒就有酒喝,是個(gè)先苦后甜的卦。
人生如是,五味俱全,有苦有甜。經(jīng)歷相同,感受不同,但能吃苦,不懈怠,終能成功。古人告訴我們的是行為的智慧,做人、做事的道理,遠(yuǎn)超過(guò)占卜的準(zhǔn)確與否。若只求占卜不如去問(wèn)“章魚(yú)”。
《周易》之“理”可為管理之“用”
天下萬(wàn)物,陰陽(yáng)消長(zhǎng),生老病死,時(shí)光流轉(zhuǎn)。“易道廣大,無(wú)所不包,旁及天文、地理、樂(lè)律、兵法、韻學(xué)、算術(shù),以逮方外之爐火,皆可援易以為說(shuō)”。從中醫(yī)到宗教,從二進(jìn)制到反物質(zhì),從細(xì)胞裂變到相對(duì)論,是智慧,是巧合?仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。
《周易》對(duì)于現(xiàn)代管理,其智慧仍可借鑒,收益良多。
自強(qiáng)不息?!肚浴?ldquo;天行健,君子以自強(qiáng)不息”,不僅僅是清華的校訓(xùn),是君子的品行,也是企業(yè)管理的精髓。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)自強(qiáng)、自信,堅(jiān)守理想,克服困難,不斷努力;企業(yè)要有核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能“龍行于天”,取得發(fā)展空間和社會(huì)影響力。
厚德載物?!独へ浴?ldquo;地勢(shì)坤,君子以厚德載物”。企業(yè)要做大做強(qiáng),當(dāng)如君子效法大地,以寬厚的品德和博大的胸襟承載萬(wàn)物。這樣才能凝聚企業(yè)文化,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,惠澤廣大員工。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?!缎柝浴?,陰雨連綿,困于城郊,要想無(wú)災(zāi)無(wú)難,最好耐心等待?!对A卦》,過(guò)程雖然不錯(cuò),結(jié)果卻很糟糕。打官司有風(fēng)險(xiǎn),利見(jiàn)大人、不利渡大河。企業(yè)一樣,應(yīng)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn),安全第一。
危機(jī)意識(shí)。《旅卦》,我身上揣著錢(qián),有小仆人隨侍左右,很忠誠(chéng);后來(lái)客舍被焚,小仆人不再忠誠(chéng),情況很不妙。企業(yè)經(jīng)營(yíng)如履薄冰,跌宕起伏也很正常,應(yīng)有危機(jī)意識(shí)。危難之時(shí),員工的忠誠(chéng)度就非常重要了。
懷柔最高明?!侗蓉浴?,《師》講用兵,《比》講治國(guó),文武之道,各占一條。打仗難免死人,不如以柔制剛,睦鄰友好,令四海歸心。治理企業(yè)如治理國(guó)家一樣,重人才、得人心,求雙贏、謀發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)固然重要,懷柔(合作)最高明。
改革創(chuàng)新?!陡镓浴?,革命在于順天應(yīng)人,時(shí)機(jī)最重要,“遠(yuǎn)行吉”。企業(yè)需關(guān)注需求和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,抓住機(jī)遇、調(diào)整結(jié)構(gòu)、改革創(chuàng)新,保持競(jìng)爭(zhēng)力,有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
重心與平衡?!毒浴罚逯械姆孔?,拆了蓋,改了拆,水井不會(huì)改,人們?cè)谕豢诰锎蛩?,水不因此多,也不因此少。環(huán)境變遷,供需變化,管理者應(yīng)善于抓住本質(zhì),把握核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持供需平衡、收貸平衡,不然水沒(méi)有了,恐怕剩下的不過(guò)是一座空城。
(作者系中國(guó)建筑巴巴多斯公司總經(jīng)理 李零)
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過(guò)河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專(zhuān)項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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