管理者，每天逼問自己六大問題

發(fā)布日期：2015-06-19來源：網(wǎng)絡(luò)來源編輯：張瑞晨

[摘要]成功的領(lǐng)導(dǎo)者們明白在每件事上設(shè)置目標(biāo)的重要性，這些事情包括長期的愿景和短期的激勵。專注于你的目標(biāo)能幫助你管理你的行動，最大地利用你的雄心和抱負(fù)。

　　今天我的工作是朝向我的目標(biāo)嗎?

　　成功的領(lǐng)導(dǎo)者們明白在每件事上設(shè)置目標(biāo)的重要性，這些事情包括長期的愿景和短期的激勵。專注于你的目標(biāo)能幫助你管理你的行動，最大地利用你的雄心和抱負(fù)。

　　什么壞習(xí)慣我需要停止?

　　你的壞習(xí)慣，可能我們所有在某些方面有壞習(xí)慣，這些壞習(xí)慣會毀了你的信譽(yù)和你的企業(yè)。所以非常值得你每天花時間，付代價去克服他們，用那些可以讓你更好的習(xí)慣來替代這些壞習(xí)慣。

　　今天什么激勵了你?

　　激勵是一種不斷推動你前進(jìn)的力量。它是你的內(nèi)部驅(qū)動力，激勵你成就、生產(chǎn)和發(fā)展。而且這也總對你有好處，要關(guān)注那些滿足你個人動機(jī)的事情。

　　你已經(jīng)成為了你想成為的那種人嗎?

　　性格決定一切。你不是天生就有那些讓你更完美的性格，但是當(dāng)你通過你的經(jīng)驗(yàn)，你的失敗和你的成功過，這些性格得到培養(yǎng)。管理你的責(zé)任感，對那些會培養(yǎng)你喜歡有的性格的事件進(jìn)行反應(yīng)。

　　我今天犯了什么錯誤，我能從中學(xué)到什么?

　　我們都會經(jīng)歷失敗和犯錯，我們?nèi)绾畏磻?yīng)失敗和錯誤，會帶來不同。你能選擇把失敗看成你不夠完全的證據(jù)，或者把它看成難以置信的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　今天我會對什么感恩?

　　總是會有好日子和糟糕的日子，好運(yùn)和壞運(yùn)氣。經(jīng)歷所有，心懷感恩是你有的最有用的工具之一。它向你顯示，什么真正要緊，以及什么是很重要的。感恩會讓你冷靜和清醒，專注于什么是最重要的事情上。

　　如果你想在你的企業(yè)和你的領(lǐng)導(dǎo)力上有一個改變，每天問自己正確的問題，因?yàn)檎_的問題會引導(dǎo)你有正確的答案。好領(lǐng)導(dǎo)一定會問好問題。

【相關(guān)閱讀】

• 讓投融資項目“干干凈凈”竣工
• 新形勢下工程建設(shè)領(lǐng)域平臺型公司提升競爭力思考
• 創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展再提速
• 以“廉建聯(lián)控”四大體系，構(gòu)建央企“不能腐”的體制機(jī)
• 合同風(fēng)險的形成與動態(tài)化解
• 建立全過程合同風(fēng)險管理系統(tǒng)