如何當(dāng)好項(xiàng)目黨工委書記

發(fā)布日期：2015-10-19來源：編輯：流水

[摘要]

　　項(xiàng)目黨建工作是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)和前沿陣地。如何更好地發(fā)揮“融入中心、進(jìn)入管理、推動發(fā)展”的作用，懷來項(xiàng)目黨工委書記就自己工作實(shí)際情況，提出自己粗淺的看法。  

　　以崇建公司2015年精細(xì)管理年為核心，進(jìn)入政治領(lǐng)導(dǎo)角色，做好公司制度改革宣傳者。作為項(xiàng)目黨工委書記，不僅要緊密結(jié)合項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政策，運(yùn)用思想政治工作這個杠桿激發(fā)項(xiàng)目干部職工的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，而且要在執(zhí)行制度上做好表率，要在項(xiàng)目班子中倡導(dǎo)一種良好的執(zhí)行風(fēng)氣，凡是決定了的事情，就要堅(jiān)決執(zhí)行，不要找任何借口和理由，確保制度在每一項(xiàng)工作中不折不扣、扎扎實(shí)實(shí)地執(zhí)行，從而提高工作效率，減少內(nèi)耗和失誤。項(xiàng)目在實(shí)行公司“五控一收”管理方面上，項(xiàng)目黨工委融入到施工過程中，對項(xiàng)目上部門及員工進(jìn)行考核，按月公正公平評價打分，宣講考核內(nèi)容并要求員工仔細(xì)分解，且落實(shí)責(zé)任人，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，參與項(xiàng)目聯(lián)合安全檢查和文明施工，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，同時協(xié)助公司各部門到項(xiàng)目的檢查工作，真正的貫徹并傳達(dá)公司精神。在313人才培養(yǎng)計(jì)劃中，公平公正公開的進(jìn)行選舉，將真正優(yōu)秀員工舉薦公司，為其他同事做表率。作為項(xiàng)目書記對精細(xì)管理的認(rèn)識，就是在項(xiàng)目上要嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格作息時間，真正做到有令必行，有禁必止，堅(jiān)持用制度規(guī)范管理行為，確保項(xiàng)目管理運(yùn)行更加順暢、更加規(guī)范、更加高效，從而促進(jìn)項(xiàng)目的健康發(fā)展。

　　進(jìn)入管理角色，當(dāng)好項(xiàng)目各項(xiàng)活動的組織者。最大限度的挖掘項(xiàng)目黨員積極分子，發(fā)展黨員，同時更多的組織黨員活動，豐富項(xiàng)目管理員工活動，例如參觀紅色革命根據(jù)地教育，組織黨員義務(wù)勞動，開展優(yōu)秀黨員一幫一等等活動，加大黨員隊(duì)伍建設(shè)為公司的發(fā)展增加新生力量，并宣揚(yáng)公司的企業(yè)文化和精神文化。同時貫徹落實(shí)崇建公司“123”工作思路，爭創(chuàng)東城區(qū)明星企業(yè)，早日實(shí)現(xiàn)進(jìn)入集團(tuán)公司第一 梯隊(duì)的目標(biāo)。注重公司員工“五講”即：講事業(yè)、講親情、講忠誠、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，“四美”即：敬業(yè)美、心靈美、忠誠美、擔(dān)當(dāng)美的道德培養(yǎng)，增加公司在社會上的公益形象和影響力，為公司未來發(fā)展樹立起品牌形象。

　　繼續(xù)弘揚(yáng)集團(tuán)開展的一家親文化建設(shè)。作為項(xiàng)目書記更多的去關(guān)愛員工、呵護(hù)員工，把項(xiàng)目上的同事當(dāng)成自己的親人。經(jīng)常開展民主生活會、一事一議活動。傾聽員工及家屬的積極寶貴意見，想項(xiàng)目人之所想，做項(xiàng)目人之所需，真正的為項(xiàng)目大家庭服務(wù)。組織項(xiàng)目進(jìn)行籃球比賽、足球比賽，同時在住宿區(qū)內(nèi)搭設(shè)乒乓球臺豐富員工業(yè)余生活，在項(xiàng)目上為員工設(shè)置閱覽室，選好的書籍供項(xiàng)目員工閱讀，陶冶員工情操。在后勤管理方面，搭設(shè)員工食堂板房，保證食堂干凈衛(wèi)生，到正規(guī)超市精心挑選好的食用油，米面和青菜，項(xiàng)目進(jìn)行分餐制，每天進(jìn)行碗筷消毒，預(yù)防交叉感染，進(jìn)行飯菜反饋調(diào)查，項(xiàng)目成立伙食委員會，對食堂按期考核并及時提出保貴意見，結(jié)合員工愛好滿足員工需求。為員工創(chuàng)造洗衣、晾衣服條件，為員工創(chuàng)造良好的吃住環(huán)境。

　　項(xiàng)目開展每人每天創(chuàng)效20元活動。從小事做起，從自己身邊做起，每天節(jié)省20元為基礎(chǔ)。要求項(xiàng)目人員養(yǎng)成下班關(guān)閉電腦，關(guān)閉空調(diào)，關(guān)閉電源，隨手關(guān)閉水龍頭，等等。節(jié)約辦公用品，非正式文件采用雙面紙打印，設(shè)置廢紙簍循環(huán)使用。辦公用筆誰用誰簽字，筆芯換筆芯，對外單位復(fù)印進(jìn)行收費(fèi)等。項(xiàng)目黨工委每月組織一次管理人員義務(wù)勞動，整理和碼放現(xiàn)場物料。施工現(xiàn)場的大功率照明統(tǒng)一更換LED節(jié)能燈，對地下室和樓梯間通道安裝聲控節(jié)能燈，項(xiàng)目對于新型模板進(jìn)行研究試用，頂板混凝土支模采用塑料模殼，節(jié)省材料費(fèi)、人工費(fèi)，提高工作效率，降低成本。對施工剩余廢料進(jìn)行再次利用和加工，如制成鋼筋棚、臨邊洞口安全防護(hù)、電梯井防護(hù)等，杜絕混凝土浪費(fèi)現(xiàn)象，剩余混凝土充分利用，硬化路面。目前項(xiàng)目處于工程收尾階段，組織項(xiàng)目黨員干部及時進(jìn)行施工現(xiàn)場物資回收，為公司節(jié)約大量成本。

　　進(jìn)入黨務(wù)工作角色，當(dāng)好黨務(wù)工作的組織者。黨工委書記按上級要求負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目黨支部的日常工作，主要履行好五項(xiàng)職責(zé)：一是主持召開項(xiàng)目黨支部大會，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級黨委指示，詳細(xì)安排黨支部的工作;二是對支部的黨員思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作;三是對支部黨員的實(shí)施情況，進(jìn)行檢查、落實(shí)、總結(jié)，按時向上級黨委和黨工部匯報工作;四是定期召開項(xiàng)目黨支部民主生活會，開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好“項(xiàng)目一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨工委的集體作用;五是經(jīng)常與上級黨委和黨工部保持密切聯(lián)系，交流情況，研究工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，要做到腦勤、腿勤、口勤、手勤，才能把各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，在項(xiàng)目管理過程中真正發(fā)揮黨工委作用，促進(jìn)公司黨政建設(shè)更快更好的發(fā)展。

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